Safety Controller Control Room Antwerpen-Haven

INFRABEL

Vaste jobs

Onbepaalde duur

Voltijds

3 ploegenstelsel

Solliciteer via site werkgever

Gepubliceerd op 2/6/2025

Functieomschrijving

Word Safety Controller bij Infrabel en bewaak de veiligheid op één van 's werelds drukste spoorwegen!

Elke dag is een logistieke en veiligheidsuitdaging op de Belgische sporen met een non-stop stroom van ongeveer 4.000 treinen. Infrabel is op zoek naar een Safety Controller (Verkeersleider Control Room) die de veiligheid van ons spoornetwerk waarborgt. Jouw diploma, gecombineerd met onze uitgebreide opleiding, stoomt je klaar voor deze cruciale rol.

Jouw dubbele missie:

Verkeerscoördinatie: Samen met een Traffic Controller beheer je de dienstregeling en zorg je ervoor dat de treinen elkaar naadloos opvolgen en op schema blijven.
Risicobeheer: Je identificeert en analyseert potentiële gevaren, voorkomt incidenten en garandeert de veiligheid van de reizigers en het personeel.
Snel handelen bij incidenten: In geval van ongevallen of storingen ben je degene die direct de juiste veiligheidsmaatregelen treft en het treinverkeer veilig en efficiënt herstelt.
Bescherming tijdens werkzaamheden: Je zorgt voor de veiligheid van collega's op het terrein, waarbij je de verkeersstromen aanpast en ieders welzijn garandeert.

Onze innovatieve opleiding tijdens de werkuren geeft je alle kennis en vaardigheden die nodig zijn om beide rollen te vervullen. Infrabel leidt je op in de laatste spoortechnologieën en veiligheidsprotocollen, zodat je op termijn zowel Traffic als Safety Controller taken kunt uitvoeren.

Ben jij de multitasker die we zoeken?

Met jouw diploma en een sterke toewijding aan zowel operationele efficiëntie als veiligheid, kun jij de ideale kandidaat zijn om ons team te versterken. Solliciteer nu bij Infrabel en speel een sleutelrol in het veilig en punctueel houden van het treinverkeer in België.

Profiel

Je hebt een bachelordiploma of een gelijkwaardig bewijsstuk.
Je bent bereid een uitgebreide (betaalde) opleiding te volgen om de kennis en vaardigheden op te bouwen die eigen zijn aan deze job.
Je bent bereid om in een ploegensysteem volgens 3x8-regime te werken.

En ook de volgende eigenschappen passen perfect bij jou:

Je hecht veel belang aan veiligheidsregels en volgt deze strikt op.
In probleemsituaties blijf je rustig en efficiënt, analyseer je kritisch de situatie en ga je uit eigen beweging oplossingsgericht tewerk.
Je neemt constructief deel aan teamopdrachten en levert graag een extra inspanning wanneer dat nodig is.
Je bent computervaardig.

Jobgerelateerde competenties

Nederlands
De activiteiten van een team coördineren
Trajecten van treinen aanpassen in geval van niet werkende infrastructuur binnen een interventiezone
De veiligheidsvoorzieningen in een interventiezone controleren en naargelang de noden tussenkomen (bescherming van het personeel op het spoor, spreiding tussen de treinen, ...)
De werking van één of meerdere operationele afdelingen van het spoorwegnet organiseren Plaatselijke samenwerkingsverbanden opzetten
Noodmaatregelen toepassen in geval van storingen (informatie aan de reizigers, vervangtransport, ...)
Het treinverkeer opvolgen en regelen in geval van vertragingen, pannes of ongevallen
Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
De beveiliging van de sporen en perrons nakijken bij aankomst en vertrek van treinen (signalisatie, in- en uitstappen van de reizigers, ...) Vertrekorders geven volgens de planning

Persoonsgebonden competenties

Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
Een standpunt innemen en actie ondernemen.
Algemeen aanvaarde normen volgen.
Doelgericht handelen.
Respectvol opkomen voor je eigen mening.
Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

Vereiste studies

Professionele bachelor
Graduaat (Hoger beroepsonderwijs)
Master

Aanbod

Een boeiende en afwisselende job.
Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
Een aantrekkelijk statutair/loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
Gratis reizen met de trein in de Benelux.

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

Solliciteren

OnlineSolliciteer via site werkgever

Via e-mail

christophe.lippens@infrabel.be

Via telefoon

+32 490 49 00 67