Export Operations Teamleader

Wat ga je doen?

Wil jij een sleutelrol spelen in de dagelijkse werking én de toekomst van MSC? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe Export Operations Teamleader.

In deze functie neem je de leiding over een team dat verantwoordelijk is voor de forecasting van cargo volumes binnen toegewezen vaargebieden, het operationeel coördineren van het laden van containers op uitgaande schepen, en het rapporteren aan HQ Genève over verwachte volumes. Dit vormt de basis voor een goede capaciteitsplanning.

Daarnaast zorgen jij en je team ervoor dat de juiste lading tijdig wordt aangeleverd aan de scheepsplanners, terminals correct en snel worden geïnformeerd, en ad-hocproblemen bij het laden en lossen in de haven van Antwerpen efficiënt worden opgelost.

Jullie volgen de schema’s van meer dan 40 verschillende diensten die Antwerpen aandoen op de voet. Closings, scheepswijzigingen, rotaties… worden zo veel mogelijk proactief opgevolgd, zodat alle betrokken partijen tijdig geïnformeerd zijn. Vooruitzien is cruciaal om operationele verstoringen te voorkomen.

Als Teamleader zorg je voor de dagelijkse organisatie van het team, de opvolging van de planning en deadlines (vaak kort op elkaar), en ben je verantwoordelijk voor het coachen en ontwikkelen van je teamleden. Je denkt niet enkel aan vandaag, maar ook aan morgen: je signaleert risico’s tijdig, denkt vooruit en ziet opportuniteiten, ook op het vlak van digitalisering en procesoptimalisatie.

Je werkt nauw samen met de Export Operations Manager en HR voor de instroom, groei en uitstroom van medewerkers. Je neemt ook een actieve signaalfunctie op binnen het bedrijf: je bent alert voor wat leeft in het team én voor verbeterkansen in onze werking.

Tegelijk blijf je in verbinding met andere afdelingen, zodat we als één MSC samenwerken aan het beste resultaat.

In deze functie rapporteer je aan de Export Operations Manager.

Wie ben je?

· Je hebt een bachelor (bij voorkeur in een logistieke of economische richting) of gelijkwaardige ervaring in operations.

· Je hebt reeds ervaring in het aansturen en coachen van een team.

· Je functioneert uitstekend in een dynamische omgeving waar geen enkele dag hetzelfde is – deadlines motiveren je.

· Je communiceert vlot, werkt gestructureerd, en weet prioriteiten scherp te stellen.

· Je bent oplossingsgericht en haalt het beste uit je team.

· Je hebt een basis IT-affiniteit: werken met data en systemen schrikt je niet af, en je denkt graag mee over digitale optimalisaties.

· Je bent nieuwsgierig naar nieuwe tools en technieken – Power BI, AI en automatisering wekken je interesse.

· Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Engels. (Frans of Duits is mooi meegenomen, maar geen must.)

· Je kan goed overweg met MS Office, en nieuwe software leer je snel aan.

· Je begrijpt dat de maritieme sector vraagt om een zekere flexibiliteit, zeker wanneer meerdere schepen kort na elkaar behandeld moeten worden.