Operations Manager
EUROPORTS BELGIUM
Vaste jobs
Onbepaalde duur
Voltijds
Dagwerk
Onbepaalde duur
Voltijds
Dagwerk
Functieomschrijving
Als Operations manager ben jij dé drijvende kracht achter de dagelijkse werking van onze terminal. Je organiseert en coördineert de operaties met oog voor efficiëntie, veiligheid en klantgerichtheid. Je stuurt je team met daadkracht aan en streeft naar optimale prestaties – zowel op het vlak van planning, uitvoering als kostenbeheersing.
Samen met je collega’s en de Terminal Manager zorg je voor een veilige, performante en goed georganiseerde werkomgeving waar goederenbehandeling vlekkeloos verloopt.
Euroports is een wereldspeler in de haven- en logistieke sector, wat betekent dat je werkt in een dynamische en internationale omgeving. Bovendien heb je nauw contact met verschillende departementen.
Wat ga je doen?
- Je staat in voor de veilige, kwalitatieve en tijdige lading en lossing van schepen, vrachtwagens, containerlichters.
- Je vertaalt planningen naar een vlotte praktische uitvoering op de kaai.
- Je stuurt supervisors en operationele medewerkers aan en coacht hen in lijn met de Euroports-waarden.
- Je beheert de inzet van personeel, rolling equipment, magazijnen en pleinen.
- Je volgt nauwgezet de uitvoering van werkzaamheden op, signaleert afwijkingen en grijpt bij problemen onmiddellijk in.
- Je werkt actief aan het voorkomen van ongevallen en volgt schadeclaims en incidenten op.
- Je waakt over de naleving van QHSE-instructies en draagt bij aan een positief sociaal klimaat.
- Je ondersteunt klantenbezoeken en audits, en kan operationele uitleg geven over de werking van de terminal.
- Je neemt administratieve en rapporteringstaken op, waaronder opvolging van facturatie en budgetten.
- Je bent plaatsvervanger van de Terminal Manager bij diens afwezigheid en fungeert als ISPS-verantwoordelijke (PFSO).
- Je denkt mee over optimalisaties van systemen, processen en infrastructuur.
Jobgerelateerde competenties
- Engels
- Nederlands
- Frans
- De activiteiten van een team coördineren Een organisatie leiden
- Coördineren en organiseren van de informatiedoorstroming en de werkinstructies van de organisatie
- Haalbaarheidsonderzoek uitvoeren van een logistiek organisatie- of reorganisatieproject van een locatie (magazijn, opslagplaats, platform, ...) of dienst (bevoorradingen, aankopen, transport, ...)
- Corrigerende maatregelen voor de goederenstroom bepalen in geval van problemen
- De implementatie en realisatie van logistieke actieplannen opvolgen en de uitvoering controleren
- Het budget van een organisatie bepalen en opvolgen
- Leveranciers of dienstverleners selecteren Onderhandelen over contractvoorwaarden De geleverde diensten of producten controleren
- De modaliteiten voor het transport van producten organiseren, implementeren en de uitvoering controleren
- Stuurinstrumenten ontwikkelen voor aankoop-, bevoorradings- of verzenddiensten en locaties (platformen, opslagplaatsen, ...)
- Het logistiek plan van een organisatie opstellen en implementeren (voorschriften, werkmethodes, ...)
- De logistieke strategie van een organisatie ontwikkelen of meewerken aan de ontwikkeling en toepassing ervan
- Logistieke activiteiten organiseren en op elkaar afstemmen volgens de behoeften van de klant en de eisen van de leverancier
Persoonsgebonden competenties
- Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
- Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
- Een standpunt innemen en actie ondernemen.
- Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
- Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
- Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
- De markt opvolgen en inspelen op de behoeften ervan.
- Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
- Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Respectvol opkomen voor je eigen mening.
- Algemeen aanvaarde normen volgen.
- Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
- Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
- Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
- Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
- Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
- Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
- Doelgericht handelen.
- Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
- Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
Vereiste studies
- Bachelor
- Gelijkwaardig door ervaring
Solliciteren
Via e-mail
Via telefoon
03 204 93 00