Project recruiter - Antwerpen

FLANDERS@WORK

Vaste jobs

Onbepaalde duur

Voltijds

Dagwerk

Solliciteer via e-mail

Gepubliceerd op 22/7/2025

Functieomschrijving

Join the Together@Work-family! Bij grote bureaus ben je vaak maar één van velen. Bij ons? Ben je echt één van ons.

Omdat we de komende tijd flinke groei voorzien, breiden we ons team graag nog verder uit met een Project Recruiter. In deze rol ben jij degene die onze projecten laat draaien nog voor ze gestart zijn en ook tijdens het project zit je er steeds boenk op.

Je weet precies wie waar past, screent talent met gevoel en verstand, en zet kandidaten op het juiste project op het juiste moment. Je blijft betrokken, volgt alles op, stuurt bij waar nodig en zorgt ervoor dat alles blijft kloppen, voor zowel klant als uitzendkracht. Je schakelt vlot tussen beiden, houdt meerdere lijnen tegelijk in de lucht, en je weet toch altijd het overzicht te bewaren.

Wat ga je zoal doen als projectrecruiter?

Zoeken en screenen van kandidaten die klanten kunnen inzetten tijdens projecten
Infosessies organiseren om potentiële kandidaten te informeren over projecten
Nauw contact houden met verschillende partijen zoals, klanten, werkkrachten, opleidingscentra, …

Profiel

Wat we in jou zoeken? Wel, dat is simpel:

Je legt makkelijk en graag contact met mensen en bent klantgericht
Je denkt constant mee, je kan snel schakelen en je kan kalm blijven, ook als er veel tegelijk beweegt
Je communiceert vlot en helder, zowel met collega’s als met klanten en kandidaten
Je houdt van initiatief nemen en voelt je verantwoordelijk voor wat je doet
En dan vooral: je hebt zin om te groeien, te leren en écht deel uit te maken van een hecht team, want bij ons sta je er nooit alleen voor!
Tot slot is ervaring zeker niet noodzakelijk, als de wil om bij te leren maar des te groot is

Jobgerelateerde competenties

Nederlands
Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... ) De samenwerkingsmodaliteiten bepalen
Activiteiten: Preselectie van kandidaten bij aanwervingen
Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...)
Uitzendpersoneel ter beschikking stellen en opvolgen, in samenwerking met de werkgevers

Persoonsgebonden competenties

Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
Algemeen aanvaarde normen volgen.
Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.

Vereiste studies

Professionele bachelor
Algemeen secundair onderwijs (ASO)
Graduaat (Hoger beroepsonderwijs)
Technisch secundair onderwijs (TSO)
Gelijkwaardig door ervaring

Aanbod

Wat krijg jij van ons?

De kans om heel veel bij te leren in een allesbehalve doorsnee bedrijf en je wordt onderdeel van een tof en jong team dat jou met open armen zal verwelkomen
Een marktconform salaris dat wordt aangevuld met maaltijdcheques (€8/dag), ecocheques, gsm inclusief abonnement, laptop en 12 ADV-dagen bovenop de 20 wettelijke dagen
Tot slot heb je flexibele werkuren (opstart tussen 8u en 9u en einde tussen 17u en 18u)

Solliciteren

Via e-mail

Solliciteer via e-mail

Via telefoon

0492908279