HR Officer

Wie zoeken we?

• Je hebt minstens 3 jaar ervaring in hard HR (payroll, sociale wetgeving, HR-administratie).
• Je werkt nauwkeurig, discreet en gestructureerd, maar blijft tegelijk toegankelijk en servicegericht.
• Nederlands beheers je perfect, en in het Engels red je je vlot.
• Leergierig, flexibel en communicatief? Dat klinkt als jou.

Wat mag je van ons verwachten?

We geloven we dat mensen het verschil maken. Daarom investeren we niet alleen in onze producten, maar ook in onze medewerkers. Concreet betekent dat voor jou:

1. Een stabiele en internationale werkgever

• Je komt terecht in een organisatie die al meer dan 40 jaar wereldwijd actief is en nog steeds groeit.
• Ondanks die internationale schaal blijft de sfeer persoonlijk: korte communicatielijnen, directe feedback en een team dat elkaar écht kent.

2. Een werkomgeving waar je impact voelt

• Je ziet onmiddellijk resultaat van je werk: de projecten waar jij mee aan bijdraagt, zijn zichtbaar in theaters, musea, pretparken en op grote evenementen over de hele wereld.
• Je zit letterlijk op de plek “waar het gebeurt”. :)

3. Professionele én persoonlijke ontwikkeling

• Je krijgt de ruimte om opleidingen te volgen: van technische HR-updates en sociale wetgeving tot soft skills zoals communicatie of projectmanagement.
• Er zijn mogelijkheden om door te groeien, bijvoorbeeld naar HR Manager.

4. Flexibiliteit en balans

• We begrijpen dat een goede balans tussen werk en privé essentieel is.
• Verwacht flexibele werktijden en de mogelijkheid tot occasioneel thuiswerk (afhankelijk van de planning en je takenpakket).

5. Aantrekkelijk loonpakket

• Een competitief maandsalaris in lijn met je ervaring en expertise.
• Bedrijfswagen met tankkaart
• Maaltijdcheques en andere extralegale voordelen.
• Groepsverzekering
• Hospitalisatieverzekering.
• Mogelijkheid tot fietslease of andere duurzame mobiliteitsopties.

6. Een unieke teamcultuur

• Je werkt samen met collega’s van 39 verschillende nationaliteiten. Diversiteit en inclusie zitten hier niet in een beleid, maar in ons dagelijks werk.
• Creativiteit, innovatie en teamwork staan centraal.
• Er is ruimte voor plezier: informele momenten, teamactiviteiten en een gezonde dosis humor horen bij ons.

7. Extra’s die het verschil maken

• Een werkplek waar je niet anoniem bent: je leidinggevenden kennen je bij naam en luisteren naar je ideeën.
• Een bedrijf waar “dat kan niet” niet in het woordenboek staat: we denken in oplossingen, ook voor onze medewerkers.

Stuur je CV en motivatie naar daniel.kouznetsov@xtra.works en wie weet sta jij binnenkort mee in dit dynamisch team.

VG 2038/U – W.DISP 938 VG 2089/U – W.DISP 1067 VG 2214/U – W.DISP 1322