Surveyor

Heb je een passie voor de haven? Wil je liever geen functie waar je heel de dag aan je bureau zit maar wel met de nodige uitdaging? Lees dan zeker even verder naar wie wij op zoek zijn.

• Je hebt minimum een middelbaar diploma in bij voorkeur een technische richting. Een achtergrond in chemie of scheepvaart is mooi meegenomen
• Je hebt een passie voor de haven en de chemische sector
• Je hebt een goede dosis gezond verstand en analytisch inzicht
• Je hebt veel zin voor verantwoordelijkheid
• Je bent iemand die zelfstandig kan werken. Je voelt je snel op je gemak in een nieuwe omgeving en bij nieuwe mensen
• Je werkt graag in een volcontinue systeem, shiften van 11u met weekendwerk
• Je beschikt over een rijbewijs B
• Je bent zeer communicatief en durft op je strepen te staan waar nodig. Je hebt een goede kennis van Nederlands en Engels
• Voor deze functie wordt een havenscreening gedaan.

Op wat mag jij rekenen in deze vacature?

Het loon pakket voor een starter in deze functie is zeer transparant:

- 3053 euro + 25 % shiftvergoeding (eerste maand daguren)

- Maaltijdcheques : 8 euro (eigen inbreng 1.09 euro)

- Kledijvergoeding : 10 euro/maand

- Ecocheques : 250 euro/jaar

- Ipad

- Gsm met abonnement

Mocht je al ervaring hebben in pc226 wordt deze anciënniteit meegenomen.

Je start met weekcontracten, met de bedoeling om aansluitend vast in dienst te gaan. Na de uitzendperiode komt daar nog een groepsverzekering bij.

Je hebt ook een mooi pakket aan vrije dagen:

- 20 wettelijke verlofdagen

- 10 feestdagen (vrij op te nemen)

- 3 dagen verlof paritair comité (4 dagen na 1 jaar dienst) vrij op te nemen

- 52 Adv uren vrij op te nemen

Natuurlijk is niet enkel loon en vakantie belangrijk.

Je start in een dynamisch en hecht team. In de firma staat de deur van HR ook open als er vragen zouden zijn. Uiteraard kan je ook bij je jobcoach bij CTRL-F terecht.

In de firma wordt er ruim geïnvesteerd in training. De eerste maand werk je in dagdienst zodat je intern volledig opgeleid kan worden. Daarna blijf je coaching krijgen van een collega meter of peter.

Je start als assistent surveyor om daarna door te groeien naar surveyor. In deze functie veranderen steeds zaken dus blijf je leren en groeien. Heb je na een periode toch behoefte aan een nieuwe uitdaging dan zijn er intern vaak mogelijkheden om door te groeien of te verschuiven.