HR Business Partner

Robert Half is op zoek naar een HR Business Partner voor een bedrijf gelegen in regio Zwijndrecht.

Onze klant, actief in een dynamische sector, hecht veel waarde aan zijn werknemers. Met een cultuur die zich kenmerkt door open communicatie, een vlakke structuur en focus op samenwerking, biedt deze onderneming de ideale omgeving voor een ervaren HR-professional.

Het HR-team bestaat uit 2 betrokken collega's die zich richten op payroll en rekrutering. Om de verdere groei van de organisatie te ondersteunen, zoeken we een 3de collega die een verschil kan maken.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van bedienden;
• Je ontwikkelt en optimaliseert de employer journey met de focus op retentie, onboarding, opvolging en een sterk evaluatiebeleid;
• Je werkt mee aan Learning & Development-programma's en ontwikkelt opleidingstrajecten voor bedienden;
• Je verfijnt HR-rapportages en bewaakt KPI's;
• Je werkt actief mee aan de employer branding van de organisatie;
• Je verzorgt de interne bedrijfscommunicatie en brengt structuur in communicatieflows;
• Je denkt mee over het arbeidsreglement, de uitwerking van HR-policies en het verloningsbeleid;
• Je helpt bij diverse procesverbeteringen, zoals de implementatie van nieuwe HR-software;
• Daarnaast ondersteun je het HR-team bij een aantal ad-hoc taken.