facility manager

TALENTFARM

Tijdelijke jobs met optie vast

Onbepaalde duur

Voltijds

Dagwerk

Gepubliceerd op 11/9/2025

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Leidinggeven en coördineren: je stuurt een team van drie coördinatoren aan en zorgt voor een vlotte samenwerking tussen afdelingen en externe partners.
Facilitair beheer: je bent verantwoordelijk voor het onderhoud en de optimalisatie van gebouwen en faciliteiten, inclusief het implementeren van verbeteringsprocessen en optimaliseren van het Facility Management Informatie Systeem.
Kwaliteits- en kostencontrole: je volgt de kwaliteit van de uitgevoerde werken op, ziet toe op veiligheid en beoordeelt betalingen.
Onderhandelingen en contractbeheer: je onderhandelt met leveranciers, beheert contracten en bouwt sterke relaties uit met interne en externe stakeholders.
Communicatie en rapportage: je stelt rapporten en verslagen op voor de directie.

Wat zoeken we?

Een Bachelor of Master in Facility Management, Bouwkunde, Hospitality Management of een vergelijkbare opleiding.
Minstens 5 jaar relevante ervaring in een soortgelijke rol.
Grondige kennis van vastgoedbeheer en facilitaire diensten.
Sterke leiderschapskwaliteiten en ervaring met het aansturen van teams.
Uitstekende communicatieve vaardigheden.
Resultaatgericht, zelfstandig, nauwgezet en proactief ingesteld.
Flexibel en oplossingsgericht, met het vermogen om snel te anticiperen op uitdagingen.

Nederlands
De evolutie van de financiële resultaten van de organisatie opvolgen Het financieringsplan opstellen
De begroting van de organisatie opstellen, voorleggen aan de leidinggevende instanties en aanpassingen uitvoeren
Medewerkers leiden en opvolgen: Financiële functies
Activiteiten uitvoeren: Onderhandeling met financiers (uitvoering van overeenkomsten, ...)
Auto's <. 3,5t en max. 8 plaatsen

Wat mag je verwachten?

Een uitdagende en gevarieerde job in een groeiende en stabiele omgeving.
Een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen.
Een warme en collegiale werksfeer met ruimte voor plezier, koffiebabbels en personeelsfeesten.
Een goede werk-privébalans, zodat je optimaal kan genieten van zowel je job als je privéleven.
Doorgroeimogelijkheden, ook naar andere afdelingen.
Werkzekerheid dankzij een duidelijke en toekomstgerichte strategie.

Via e-mail