Recruiter M/V/X

Kameo Jobs

Vaste jobs

Onbepaalde duur

Voltijds

Dagwerk

Gepubliceerd op 25/9/2025

Functieomschrijving

Over ons
Kameo Jobs is een dynamisch uitzendkantoor met een sterke focus op persoonlijke aanpak en kwaliteit. Voor ons team in Antwerpen zijn wij op zoek naar een gemotiveerde Interne Recruiter die graag mee bouwt aan de verdere groei van onze organisatie.

Jouw taken

Je bent verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces: van het opstellen en plaatsen van vacatures tot het actief zoeken naar kandidaten via verschillende kanalen.
Je screent en interviewt kandidaten en matcht hen met de juiste vacatures en klanten.
Je onderhoudt nauwe contacten met kandidaten en volgt hen op tijdens hun tewerkstelling.
Je werkt samen met collega’s om de instroom van kandidaten te optimaliseren en creatieve rekruteringsacties op te zetten.
Je ondersteunt administratieve taken die verband houden met de rekrutering en opstart van nieuwe medewerkers.

Profiel

Jouw profiel

Je hebt bij voorkeur ervaring in de uitzendsector of in een rekruteringsfunctie.
Je bent communicatief sterk en kan vlot schakelen tussen kandidaten en klanten.
Je spreekt en schrijft vlot Nederlands; kennis van Frans, Engels of andere talen is een pluspunt.
Je bent proactief, resultaatgericht en kan zelfstandig werken.
Je hebt zin om mee te bouwen aan een groeiend kantoor in Antwerpen.

Jobgerelateerde competenties

Nederlands
Frans
Engels
Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... ) De samenwerkingsmodaliteiten bepalen
De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
Aanvraagdossiers samenstellen voor financiële hulp, opleiding, ...
Dossiers van werkzoekenden beheren
Prestaties van externe partners organiseren en opvolgen
Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...)
Vakdocumentatie bijwerken (wijzigingen in reglementering, plaatsen waar men terecht kan, ...) en ter beschikking stellen van het publiek
Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...)
Activiteiten: Preselectie van kandidaten bij aanwervingen

Persoonsgebonden competenties

De markt opvolgen en inspelen op de behoeften ervan.
Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
Algemeen aanvaarde normen volgen.
Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.

Vereiste studies

Professionele bachelor
Gelijkwaardig door ervaring

Aanbod

Wij bieden

Een uitdagende interne functie met veel afwisseling.
Een motiverend salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen.
Ruimte voor initiatief, groei en opleiding.
Een collegiale werkomgeving waar teamwork centraal staat.

Solliciteren

Via e-mail

Solliciteer via e-mail

Via telefoon

033759754