Civiel Supervisor

FLEXTRA INTERIM

Tijdelijke jobs met optie vast

Onbepaalde duur

Voltijds

Dagwerk, Weekend

Gepubliceerd op 26/9/2025

Functieomschrijving

Voor een firma gelegen in de Antwerpse Haven zijn wij op zoek naar een Civiel Supervisor. (M/V/X)

Jouw takenpakket zal het volgende omvatten:

Je bereidt de uitvoering van civieltechnische werkzaamheden voor, zoals funderingswerken, rioleringswerken, dakwerken,… en maakt afspraken met opdrachtgevers, (onder)aannemers en interne teams;
Je stelt heldere werkplanningsoverzichten op voor zowel projecten als onderhoudsactiviteiten en zorgt dat materialen en middelen op tijd beschikbaar zijn;
Je zorgt ervoor dat alle werkzaamheden worden uitgevoerd in overeenstemming met de gemaakte afspraken en dat deze voldoen aan de veiligheids -en milieuwetgeving, evenals andere relevante regelgeving;
Je zorgt ervoor dat alle benodigde vergunningen voor de werkzaamheden tijdig worden geregeld;
Je documenteert de voortgang van de werkzaamheden, registreert de uitgevoerde taken en brengt eventuele problemen of afwijkingen onder de aandacht van de technisch directeur, terwijl je actief deelneemt aan werkoverleggen met alle betrokken partijen om de voortgang, planning en knelpunten te bespreken.

Je hebt tenminste een A2 in een technische richting en hebt minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardig rol binnen civiele werken, bij voorkeur in een industriële of havenomgeving;
Je bent hands-on ingesteld, stressbestendig en communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk;
Je bent goed in plannen, organiseren en het behouden van het overzicht;
Je hebt een probleemoplossend vermogen en kan snel schakelen bij onverwachte situaties;
Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en draagt veiligheid hoog in het vaandel;
Je hebt oog voor detail en kwaliteit;
Je spreekt en schrijft zeer goed Nederlands en Engels;
Je beschikt over een rijbewijs B om je makkelijk te verplaatsen en bent bereid om af en toe in het weekend te werken.

Engels
Nederlands
Statistische gegevens van een werf over veiligheid, gezondheid, arbeidsongevallen, ... opvolgen en analyseren Corrigerende of preventieve maatregelen bepalen
De inbreuken of risico's op het vlak van veiligheid en gezondheid van het personeel opsporen Rapporteren aan aanbesteders, ondernemers, ...
De administratieve en reglementaire conformiteit van ondernemingen controleren Toestemming geven voor interventies op de werf
De planning van de werken, vergaderingen en werfbezoeken voorbereiden en actualiseren
De plannen, acties en maatregelen voor risicopreventie op een werf opstellen en coördineren
De arbeidsrisico's op de werf of van het project evalueren (co-activiteit, verkeer, heftoestellen, bouwplaatsmachines, opslag, toegang, ...)
Preventie- en veiligheidsplannen uitwerken en verbeteren
De technische plannen en nota's, ... verzamelen en dossiers voor latere interventies samenstellen
De technische, economische, … informatie en de reglementering opvolgen en actualiseren
De arbeidsomstandigheden en het toepassen van de veiligheidsvoorzieningen en -voorschriften controleren
De betrokkenen op een werf opleiden in en bewust maken van de regels en voorschriften voor veiligheid en gezondheidsbescherming
Gezondheids- en milieurisico's opsporen en identificeren
Auto's <. 3,5t en max. 8 plaatsen

Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.
Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
Algemeen aanvaarde normen volgen.
Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
Problemen oplossen met behulp van denk- en werkwijzen uit de informatica.
Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
Doelgericht handelen.

Je komt terecht in een heel grote firma waarbij je de kans krijgt om door te groeien.
Je zal tewerkgesteld worden in de Antwerpse Haven.
Na een positief interimverhaal, maak je kans op een vast contract.

Via e-mail

Via telefoon

03/665.42.56

VG.943 / BUOSA