Medewerker personeel (125535/S6N)

FEDERALE POLITIE ANTWERPEN

Vaste jobs

Onbepaalde duur

Voltijds

Dagwerk

Gepubliceerd op 6/10/2025

Functieomschrijving

"Aanhouding bevestigd in onderzoek naar ontvoeringspoging", "Boerenprotesten gaan door: politie probeert gemoederen te bedaren", "Vondst van 2,76 ton cocaïne en 12 arrestaties",..
Heb je er al eens bij stil gestaan wie ervoor zorgt dat er politiemensen worden aangeworven om dossiers tot een goed einde te brengen? Dat er interventieploegen de baan op kunnen om betogingen in goede banen te leiden? De aanwerving van nieuwe mensen en de begeleiding doorheen hun loopbaan gebeurt door onze HRM-dienst!"

Wat doet een HR medewerker bij ons?
- Je zorgt voor het opmaken en verwerken van attesten en het invullen en vervolledigen van allerlei aanvragen.
- Je volgt de tijdsregistratie en gegevensverwerking in ons personeelsbeheersysteem op.
- De collega's kunnen bij jou terecht met vragen over hun dossier, interne richtlijnen en relevante wetgeving.
- Je ondersteunt in de zoektocht naar geschikte medewerkers: publicatie van vacatures, het verwerken van kandidatendossiers, verslaggeving bij selectiegesprekken, bijhorende administratie…
- Je verwerkt opleidingsaanvragen en ondersteunt bij de organisatie van interne opleidingen

Profiel

Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
De burgerlijke en politieke rechten bezitten
Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
Ten minste 17 jaar oud zijn
Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
Specifieke diplomavereisten
diploma / getuigschrift dat in aanmerking wordt genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau C
Een motivatiebrief opstellen
Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau C bij de federale Rijksbesturen

Aanwervingsvoorwaarden:

Ten minste 18 jaar oud zijn
Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert

Jobgerelateerde competenties

Nederlands
Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
Opleidingsnoden van het personeel verzamelen en samenvatten
Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten De wettelijke aangifte indienen
Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...)
Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Pensioen en groepsverzekering
Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Opleiding (deelnemers oproepen, zalen reserveren, ...)
Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Interne verschuivingen, overplaatsing
Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...) Loonstrookjes controleren

Persoonsgebonden competenties

Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
Een standpunt innemen en actie ondernemen.
Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

Vereiste studies

Secundair onderwijs

Aanbod

Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
Minimum 32 verlofdagen per jaar
Gratis hospitalisatieverzekering
Maaltijdcheques
Een fietsvergoeding
Collectieve voordelen via vzw SSD
Telewerk: flexibel werken/ ...

Solliciteren

OnlineSolliciteer via site werkgever

Via e-mail

csd.ant.resources.pers@police.belgium.eu

Via telefoon

03/217.83.03