Technieker rollend materieel | Haven

Technical Talents

Vaste jobs

Onbepaalde duur

Voltijds

2 ploegenstelsel

Solliciteer via site werkgever

Gepubliceerd op 9/10/2025

Functieomschrijving

Onderhoud:

Uitvoeren van preventief onderhoud aan diverse voertuigen om de betrouwbaarheid en levensduur te waarborgen.
Inspecteren en vervangen van onderdelen volgens de voorgeschreven richtlijnen.

Storingen:

Actief opsporen en diagnosticeren van storingen in het rollend materiaal.
Vakkundig en efficiënt herstellen van technische problemen om de operationele continuïteit te waarborgen.

Samenwerking:

Samenwerken met andere teamleden en afdelingen om ervoor te zorgen dat het wagenpark in optimale staat verkeert.
Deelnemen aan overlegmomenten om technische informatie te delen en oplossingen te bespreken.

Profiel

Je bent in het bezit van een technisch diploma (A1 - A2) in de richtingen Elektromechanica, Haventechnieken of gelijkwaardig door ervaring
Je hebt zowel kennis van mechanica; hydraulica en pneumatica
Je bent actief in 2 ploegen

Jobgerelateerde competenties

Nederlands
Domein: Hydraulica
Domein: Robotica
Domein: Optica
Domein: Precisiemechanica
Defecte mechanische stukken en onderdelen vervangen of herstellen, testen en afregelen (tandwieldrijfwerk, lagers, kettingwielen, ...)
Domein: Elektriciteit, elektronica en elektrotechniek
De werking van het materiaal, de instrumentengegevens (druk, debiet, temperatuur, ...) en de kritieke punten (slijtage, smering, ...) controleren
De activiteiten van een team coördineren
De conformiteit van de werking van de installaties verzekeren (standaardinstellingen, veiligheid, milieu, ...)
Mechanische stukken en onderdelen lassen (vlambooglassen, solderen, ...)
Het werk van leveranciers of dienstverleners controleren
Mechanische stukken, onderdelen en systemen op maat brengen, vormgeven en aanpassen aan de installatie
Het preventieve onderhoud van de mechanische uitrustingen uitvoeren (schoonmaken, smeren, bijstellen, aandraaien, ...)
De opvolggegevens van interventies registreren en de informatie doorgeven aan de betrokken dienst
Domein: Fitterij
Domein: Bewapening
Technische ondersteuning verlenen aan de afdelingen productie, kwaliteit, onderhoud, ...
Onderhoudsprocedures, werkwijzen, technische fiches, opvolginstrumenten ontwikkelen en verbeteren
Preventieve of correctieve onderhoudsinterventies bepalen volgens de aard van de werkzaamheden (inwerkingstelling, productiewijziging, ...) of de onderhoudshistoriek
Domein: Pneumatica
De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen Bestellingen plaatsen
Operatoren en technici opleiden in procedures en technieken voor onderhoud en afregeling en ze assisteren
Domein: Automatisering, industriële informatica

Vereiste studies

Technisch secundair onderwijs (TSO)
Gelijkwaardig door ervaring

Aanbod

Bij Technical Talents maken we sinds 2003 het verschil in technische outsourcing. Met een team van meer dan 200 enthousiaste TECH'niekers ondersteunen we toonaangevende bedrijven in industriële sectoren zoals voeding, machinebouw, metaal, automotive, farma, rollend materieel en meer.

Of je nu storingstechnieker, onderhoudstechnieker, mechanieker, industrieel elektricien of service technieker bent: bij ons krijg je de kans om te groeien, bij te leren én aan boeiende langetermijnprojecten te werken.

Wat mag jij verwachten?

Een vast contract en langetermijnzekerheid
Een VW Caddy Max met tankkaart – ook voor privégebruik
Een brutoloon tussen €18-€23/uur, afhankelijk van jouw ervaring en opleiding
Ecocheques t.w.v. €250/jaar
20 verlofdagen, aangevuld met ADV-dagen afhankelijk van je uurrooster
Hospitalisatieverzekering, ook voor je gezin mogelijk
Kwalitatief werkmateriaal en Technical Talents-outfits
Benefits@Work
Veiligheidsopleidingen bij opstart + opleidingscredits naarmate je anciënniteit groeit

En vooral: een warme sfeer binnen onze TECH’niekers familie. Samen genieten we van events zoals onze Summerdrink, Kickoff Party en regio events. Klaar voor de volgende stap? Solliciteer nu en bouw mee aan jouw technische toekomst!

Solliciteren

OnlineSolliciteer via site werkgever