Technisch Logistiek Medewerker

2 Work

Tijdelijke jobs met optie vast

Onbepaalde duur

Voltijds

Dagwerk

Solliciteer via e-mail

Gepubliceerd op 9/10/2025

Functieomschrijving

Voor onze klant in Antwerpen 2030 zijn wij op zoek naar een Technisch Logistiek Medewerker met leidinggevende skills.

Ben jij technisch onderlegd, hou je van structuur en verantwoordelijkheid, en wil je werken in een uitdagende industriële omgeving? Dan is dit dé job voor jou!

Wat ga je doen?

- Je geeft dagelijkse leiding aan een ploeg van industriële schilders en spuiters op de werf

- Je informeert het team over de uit te voeren taken, procedures en veiligheidsvoorschriften

- Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van de werken, en stuurt bij waar nodig

- Je ziet toe op correcte toepassing van straal- en schildertechnieken volgens normen

- Je bent de schakel tussen ploeg, werfleiding en projectleiding

- Je bent het aanspreekpunt op de werf voor de klant en derden

- Je beheert administratieve documenten om een vlotte facturatie te garanderen

- Je denkt mee in oplossingen bij eventuele problemen op de werf

Profiel

- Je beschikt over een diploma secundair onderwijs (technisch of algemeen)

- Je hebt minstens 2 jaar ervaring als ploegbaas of brigadier

- Je hebt kennis van industriële schildertechnieken (airless spuiten, metalliseren, ...)

- Je bent VCA-gecertificeerd voor leidinggevenden

- Je bent flexibel en bereid om op verschillende werven te werken

- Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en leiderschapsvaardigheden

- Je spreekt vlot Nederlands en kan je uitdrukken in het Engels

- Je beschikt over een rijbewijs B

Jobgerelateerde competenties

Engels
Nederlands
De werf, de planning, de bouwwijze en de voorschriften aan de betrokkenen voorstellen
Het werk van leveranciers of dienstverleners controleren
Facturatie opstellen
Bevoorradingsbehoeften bepalen en bestellingen uitvoeren
Deelnemen aan aanwerving van personeel (bepalen van noden, gesprek, selectie, ...)
De inplanting en beveiliging van de werf en opslagzones bepalen
De ploegbazen technisch bijstaan Noden aan mobiliteit en vorming bepalen
De opvolgingsdocumenten van werfactiviteiten invullen De gegevens analyseren
Specifieke attesten van het personeel controleren
Funderingen, een geul, een sluisbedding controleren
Informeren en communiceren over de voortgang en moeilijkheden op een werf
De activiteiten van het personeel plannen en de werkposten verdelen
De aanvoer van leveringen, materieel en bouwmateriaal controleren
De voortgang en conformiteit van de realisaties opvolgen en controleren volgens het uitvoeringsplan
Samen met een klant een werf opleveren
Vanuit de uitvoeringsplannen de technische, materiële en financiële middelen bepalen De werkmethodes optimaliseren
Auto's <. 3,5t en max. 8 plaatsen

Persoonsgebonden competenties

Doelgericht handelen.
Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.
Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
Respectvol opkomen voor je eigen mening.
De markt opvolgen en inspelen op de behoeften ervan.
Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
Algemeen aanvaarde normen volgen.
Een standpunt innemen en actie ondernemen.
Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.

Vereiste studies

Technisch secundair onderwijs (TSO)

Aanbod

- Een voltijdse functie met optie vast na positieve interimperiode

- Een gevarieerde job in een stabiele en industriële werkomgeving

- Marktconform loon, afgestemd op jouw ervaring en competenties

- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden via praktijktraining en ondersteuning

- Een collegiale werksfeer in een team waar jouw inzet gewaardeerd wordt

Stuur je cv naar: 2workantwerpen@jobs2work.be

Of neem contact op voor meer info, wij helpen je graag verder.

VG2222/U

Solliciteren

Via e-mail

Solliciteer via e-mail

Via telefoon

0499062198