Sales Hunter / KMO-markt / Oost- en West-Vlaanderen

Minimaal 3 jaar B2B-verkoopervaring, bij voorkeur in een technische of industriële sector.

Een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring (logistiek management, elektromechanica, marketing met technische affiniteit, ...).

Een hunter-mentaliteit met langetermijnvisie, enthousiasme en overtuigingskracht.

Sterk in dossieropvolging: ervaring met CRM-systemen (bijvoorbeeld Salesforce) en nauwkeurige offerteopvolging.

Zelfstandig organisatorisch vermogen: je bent veel onderweg en organiseert je agenda zelf.

Goede presentatievaardigheden voor demo’s en productpresentaties.

Rekenvaardigheid voor ROI-berekeningen en kostenanalyses.

Affiniteit met magazijnprocessen en ervaring met KMO's is een pluspunt maar geen must.

Een gevarieerde functie waarbij je op verschillende locaties komt.

Een vast contract van onbepaalde duur (40 uur/week) met 12 ADV-dagen per jaar.

Een bespreekbaar salaris, afhankelijk van jouw werkervaring en kennis

Extralegale voordelen zoals een hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques.

Een bedrijfswagen voor je verplaatsingen.

Toegang tot een cafetariaplan met voordelen zoals fietslease, elektronica en pensioensparen.

Een jaarlijkse bonus op basis van het behalen van vooropgestelde doelstellingen (minimaal 60% om de bonus te starten, met een maximum van 2x je bruto maandsalaris). Want er wordt gewerkt met doelstellingen en geen targets. 

Flexibiliteit met 2 dagen telewerk per week.

Een veelzijdige job met veel vrijheid en verantwoordelijkheid, maar ook ruimte voor persoonlijke groei en de ontwikkeling van je kennis en vaardigheden.

Leuke collega’s die je bijstaan

Last but not least: leuke teambuildings!