HR consultant Antwerpen | Daoust

Daoust Vlaanderen

Vaste jobs

Onbepaalde duur

Voltijds

Dagwerk

Solliciteer via site werkgever

Gepubliceerd op 24/10/2025

Functieomschrijving

TOP employer zoekt TOP teamplayer!

Heb jij ervaring in de uitzendsector en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer vandaag nog!

Kiezen voor Daoust? Dan kies je voor:

Een belgisch familiebedrijf met meer dan 70 jaar ervaring. We zijn bovendien het oudste uitzendbedrijf in België.
Met meer dan 80 jobcenters in België zijn wij een grote speler op de arbeidsmarkt.
Onze bedrijfswaarden: "Welcome to the family" & "We love solutions"

Op dit moment zijn wij op zoek naar een nieuwe collega die gebeten is door de sales en graag in een nieuwe werkomgeving terechtkomt binnen een bedrijf in volle ontwikkeling!

Hoe zal jouw dag eruit zien?

Je bent mede-verantwoordelijk voor de commerciële uitbouw van het kantoor in Antwerpen.
Je gaat actief op zoek naar de juiste kandidaten voor onze klanten in verschillende sectoren.
Je matcht talent aan vacatures en zorgt ervoor dat de juiste persoon op de juiste plaats terechtkomt.
Je contacteert bedrijven proactief om opportuniteiten te creëren voor jouw kandidaten.

Profiel

Misschien ben jij wel de persoon die het kantoor naar een hoger niveau zal tillen?

Je bent een echte sales-minded persoon!
Je hebt een hart voor de uitzendsector en hebt ook al heel wat ervaring opgebouwd.
Je bent ambiteus.
Je bent Nederlandstalig.
Bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring.

Jobgerelateerde competenties

Nederlands
Werken met een doelgroep: Begunstigden van een leefloon
Dossiers van werkzoekenden beheren
Prestaties van externe partners organiseren en opvolgen
Werken met een doelgroep: Personen van allochtone origine
Werken met een doelgroep: Personen met een arbeidshandicap
Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...)
Werken met een doelgroep: Kaderleden
Collectieve acties rond opleiding, tewerkstelling, vergoeding, … uitwerken en leiden
De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen De acties opvolgen en een voortgangstraject voorstellen
De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
Opleidingsacties binnen de organisatie realiseren
Werken met een doelgroep: Oudere werknemers of werkzoekenden
Activiteiten: Preselectie van kandidaten bij aanwervingen
Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...)
Vakdocumentatie bijwerken (wijzigingen in reglementering, plaatsen waar men terecht kan, ...) en ter beschikking stellen van het publiek
Werken met een doelgroep: Werkzoekenden
Werken met een doelgroep: Werknemers
Aanvraagdossiers samenstellen voor financiële hulp, opleiding, ...
Werken met een doelgroep: Jongeren (16-25 jaar)
Startersadvies geven
Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... ) De samenwerkingsmodaliteiten bepalen
Uitzendpersoneel ter beschikking stellen en opvolgen, in samenwerking met de werkgevers
De activiteiten van een team coördineren
Werken met een doelgroep: Kortgeschoolden
Werken met een doelgroep: Langdurig werkzoekenden
Activiteiten: Beroepsoriëntatie
Samen het individuele project bepalen (tewerkstelling, bedrijfsoprichting, opleiding, ...) Acties voorstellen (infosessies, werkaanbiedingen, ...)
Activiteiten: Bedrijfsprospectie
Activiteiten: Informatie over het opleidingsaanbod
Actieplannen uitwerken en opstarten De resultaten evalueren

Vereiste studies

Geen specifieke studievereisten

Aanbod

Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet bij Daoust?

Een brutoloon dat rekening houdt met jouw ervaring!
Maaltijdcheques
Hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin
Groepsverzekering
Trimestriële bonus gelinkt aan de resultaten van het jobcenter
Jaarlijkse individuele premie via een cafetariaplan
12 extra recuperatiedagen bovenop de 20 wettelijke verlofdagen
Toegang tot het voordelenplatform Benefits@Work
Professionele opleiding via de interne Daoust University
Flexibele werkuren tussen 8u en 18u
Mogelijkheid tot thuiswerk na de inwerkperiode
Deze functie is evolutief en heeft dus zeker doorgroeimogelijkheden!

Interesse? Solliciteer rechtstreeks of stuur je cv naar jobs.vlaanderen@daoust.be. Zorg ervoor dat je cv volledig en up-to-date is, dat helpt ons om snel contact met je op te nemen.

Solliciteren

OnlineSolliciteer via site werkgever