Junior HR & Payroll Admin Medewerker
COSCO SHIPPING LINES BELGIUM
Onbepaalde duur
Voltijds
Dagwerk
Profiel
-  
Discreet en betrouwbaar: je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en weet hoe belangrijk objectiviteit en professionele afstand zijn in HR.
 -  
Nauwkeurig en gestructureerd: je werkt graag met duidelijke procedures en haalt voldoening uit een correcte, foutloze administratie.
 -  
Oplossingsgericht en rustig onder druk: je behoudt overzicht, ook bij deadlines, en zorgt dat taken op tijd en volgens afspraak worden afgewerkt.
 -  
Digitale vaardigheden: je werkt vlot met MS Excel/365 en digitale workflows; ervaring met tijdsregistratie (zoals KELIO) is een pluspunt. Je staat open voor nieuwe tools en technologie, ook op het vlak van AI.
 -  
Taalvaardig: je communiceert helder en foutloos in het Nederlands (schriftelijk en mondeling), en kan je goed uitdrukken in het Engels.
 -  
Lerend en zorgvuldig: je volgt veranderingen in HR- en payrollwetgeving op, past die consequent toe en deelt kennis graag met collega’s.
 
-  
Ervaring: je hebt bij voorkeur < 2 jaar ervaring in HR- of payrolladministratie, of een vergelijkbare administratieve rol waarin precisie en betrouwbaarheid centraal staan.
 
Aanbod
-  
Een waardevolle rol met impact: jij bent een vaste schakel die bijdraagt aan structuur, betrouwbaarheid en een vlot draaiende organisatie.
 -  
Ruimte om te groeien: we ondersteunen jouw ontwikkeling met opleidingen en groeikansen in HR, payroll en digitalisering — stap voor stap, in een omgeving die leren aanmoedigt.
 -  
Een warme en respectvolle werksfeer: we geloven in samenwerking, open communicatie en wederzijds vertrouwen. Je maakt deel uit van een team waar mensen op elkaar kunnen rekenen.
 -  
Een evenwichtige werkcontext: duidelijke processen, haalbare verwachtingen en een gezonde balans tussen werk en privé.
 -  
Een compleet en correct verloningspakket: marktconform salaris met extralegale voordelen zoals pensioenfonds, hospitalisatieverzekering, fietslease, sectordagen, 6 ADV-dagen, eindejaarspremie, eco- en maaltijdcheques, benefits@work en mogelijke bonus.
 
-  
Aandacht voor waardering en verbondenheid: we vieren samen successen, kleine en grote momenten, via attenties, personeelsfeesten en teambuildings die echt in het teken staan van samenhorigheid.
 
Solliciteren
! Wij wensen geen voorstellen of spontane kandidaturen te ontvangen van externe rekruteringsbureaus, uitzendkantoren of andere derde partijen.
Alle wervingsprocessen worden intern beheerd. Kandidaturen die zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van onze organisatie worden doorgestuurd, zullen als nietig beschouwd worden.
Wij vragen nadrukkelijk om onze wens hierin te respecteren. 
 
Partijen die dit toch negeren, komen niet meer in aanmerking voor enige vorm van samenwerking.
Bedankt voor uw begrip en respect voor onze interne rekruteringsprocedures.