HR Manager | Kruibeke | Halftijds (20u/week)

ADECCO BEVEREN

Vaste jobs

Onbepaalde duur

Voltijds

Dagwerk

Gepubliceerd op 31/10/2025

Functieomschrijving

Voor een bedrijf in Kruibeke zoeken we een enthousiaste en energie HR Manager. Dit is een vaste job, halftijds. Je zal 20u/ week werken.
Deze firma organiseert teambuildings, sportevents, sportkampen, ... .

Als HR manager ben jij een people matchmaker. Je spot talent, begeleidt medewerkers en zorgt dat iedereen zich thuis voelt in het team.
Je werkt nauw samen met de zaakvoerders en vormt de schakel tussen sollicitanten, medewerkers en partners.
Jij zorgt dat het bedrijf blijft groeien met de juiste mensen, op de juiste plaats, met de juiste energie.

Takenpakket:

Rekrutering en selectie van monitoren, seizoensmedewerkers en vaste teamleden.
Opvolging van sollicitaties, gesprekken en aanwezigen.
Beheer van personeelsadministratie en contracten (ism het sociaal secretariaat).
Communicatie met medewerkers en partners over planning, inzet en feedback.
Mee uitbouwen van een positieve, energieke en verbindende teamcultuur.

Profiel

Je bent enthousiast, sociaal en communicatief sterk.
Je hebt oog voor talent en je zet graag de juiste mensen op de juiste plaats.
Je werkt gestructureerd en je schakelt vlot tussen administratie en menselijk contact.
Je hebt een proactieve houding en werkt oplossingsgericht, ook in drukke periodes.
Je bent handig met digitale tools.
Affiniteit met sport, jeugdwerk of evenementen is een pluspunt.

Jobgerelateerde competenties

Nederlands
Personeelsbeheer coördineren en dienstverantwoordelijken adviseren
HR-activiteiten aansturen: Sturen van verandering
HR-activiteiten aansturen: Mobiliteit, herplaatsing
HR-activiteiten aansturen: Ontwikkeling van HR-software
Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Carrièremanagement
Procedures en tools uitwerken en aanpassen voor de opvolging en het beheer van het personeel binnen de organisatie
Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Administratief beheer van de werktijd
Een dienst of een organisatie leiden
Meewerken aan het opstellen van de strategische doelstellingen van de organisatie
HR-activiteiten aansturen: Rekrutering
Opstellen van: Referentiesystemen voor functies, competenties, opleiding, ...
Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Opstellen en beheren van personeelsfiches
Opstellen van: Sociale balansen
Overleg en sociale dialoog met de personeelsleden of hun vertegenwoordigers organiseren
HR-activiteiten aansturen: Arbeidsomstandigheden
Het tewerkstellings- en het competentiebeleid uitwerken en sturen
De personeelsadministratie superviseren
HR-activiteiten aansturen: Opleiding
HR-activiteiten aansturen: Kwaliteitsverbetering
Met externen (tewerkstellingsdiensten, scholen, bedrijven, ...) onderhandelen over acties, akkoorden, overeenkomsten en deze opvolgen
Controleren of de wettelijke en reglementaire verplichtingen juist toegepast worden Gepaste maatregelen nemen
Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Individuele dossiers van werknemers beheren (vakantiedagen, bedrijfsgeneeskunde, ...)
Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Beheer van salarissen
Professionele informatie en reglementering opvolgen en actualiseren
HR-activiteiten aansturen: Personeelsadministratie
HR-activiteiten aansturen: Organiseren van sociale relaties
Opstellen van: Studies over werkplekken en competenties
Maatregelen met betrekking tot het arbeidsrecht uitvoeren (syndicale vertegenwoordiging, disciplinaire procedures, ontslagprocedures, ...)
HR-activiteiten aansturen: Lonen
Het HR budget van de organisatie opvolgen, marges analyseren en bijsturen
Opstellen van: Enquêtes over arbeidsomstandigheden, het sociale klimaat, salarissen, ...
Het personeelsbeleid uitwerken volgens de strategische doelstellingen van de organisatie Actieplannen opstellen
Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Wettelijke aangiften en regelen van sociale premies

Vereiste studies

Lager onderwijs of max. tweede graad secundair onderwijs

Aanbod

Een vast contract na geslaagde interimperiode of een onmiddellijk vast contract.
Een halftijdse functie: 20u/ week.
Een energiek en enthousiast team.
Ruimte voor eigen inbreng.
Loon: bespreekbaar volgens ervaringen en kennis, aangevuld met extra legale voordelen.

Heb je interesse in deze vacature? Aarzel niet en solliciteer snel online of contacteer ons.
Tel. 03 755 84 20
beveren-waas.143@adecco.be

Solliciteren

OnlineSolliciteer via site werkgever

Nieuw: Mobiel solliciteren met je job board CV!