preventieadviseur Niv.|||

FLEXTRA INTERIM

Tijdelijke jobs met optie vast

Onbepaalde duur

Voltijds

Dagwerk

Gepubliceerd op 6/11/2025

Functieomschrijving

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

A. Risicoanalyse en preventiebeleid

· Voert periodieke risicoanalyses uit op de werkvloer (magazijn, transport, werkplaats, kantoor).

· Doet voorstellen om ongevallen, schade en beroepsziekten te voorkomen.

· Volgt de uitvoering van preventieve maatregelen op.

· Houdt het globaal preventieplan en jaarlijks actieplan bij.

· Registratie van nieuwe machines

· Controle certificaten en keuringen

B. Ongevallen en incidenten

· Onderzoekt arbeidsongevallen en bijna-ongevallen.

· Stelt verslagen op en formuleert corrigerende maatregelen.

· Werkt samen met de externe dienst voor analyse en rapportering.

C. Veiligheids- en welzijnscultuur

· Informeert en sensibiliseert medewerkers over veiligheid, ergonomie en welzijn.

· Organiseert toolboxmeetings of korte veiligheidsmomenten.

· Adviseert over persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM’s) en arbeidsmiddelen.

D. Interne organisatie

· Houdt registers en verslagen bij zoals vereist door de wetgeving (ongevallenregister, nazichtverslagen, enz.).

· Werkt nauw samen met de externe preventiedienst (voor medische opvolging, metingen, enz.).

Bevoegdheden:

Je hebt toegang tot alle werkposten en relevante informatie over veiligheid en gezondheid
Je doet aanbevelingen aan de werkgever betreffende preventiemaatregelen (conform artikel ||.1-4 van de Codex welzijn op het werk.

Behaald attest preventieadviseur Niveau 3 of meer.
Goede kennis van de activiteiten, machines en risico's binnen het bedrijf
communicatief, nauwkeurig en oplossingsgericht te werk gaan is je natuur
Je werkt en communiceert vlot met interne medewerkers, ploegbazen en leidingevenden
Je doet indien nodig beroep op de externe dienst voor preventie en bescherming op het werk
een samenwerking met de arbeidsgeneesheer is geen probleem
je werkt vlot en met een open visie samen met de inspectie Toezicht op het Welzijn op het Werk

Frans
Engels
Nederlands
Gezondheids- en milieurisico's opsporen en identificeren
De administratieve en reglementaire conformiteit van ondernemingen controleren Toestemming geven voor interventies op de werf
De inbreuken of risico's op het vlak van veiligheid en gezondheid van het personeel opsporen Rapporteren aan aanbesteders, ondernemers, ...
Preventie- en veiligheidsplannen uitwerken en verbeteren
Statistische gegevens van een werf over veiligheid, gezondheid, arbeidsongevallen, ... opvolgen en analyseren Corrigerende of preventieve maatregelen bepalen
De planning van de werken, vergaderingen en werfbezoeken voorbereiden en actualiseren
De arbeidsrisico's op de werf of van het project evalueren (co-activiteit, verkeer, heftoestellen, bouwplaatsmachines, opslag, toegang, ...)
De plannen, acties en maatregelen voor risicopreventie op een werf opstellen en coördineren
De technische plannen en nota's, ... verzamelen en dossiers voor latere interventies samenstellen
De technische, economische, … informatie en de reglementering opvolgen en actualiseren
De arbeidsomstandigheden en het toepassen van de veiligheidsvoorzieningen en -voorschriften controleren
De betrokkenen op een werf opleiden in en bewust maken van de regels en voorschriften voor veiligheid en gezondheidsbescherming
Auto's <. 3,5t en max. 8 plaatsen

Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.
Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
Algemeen aanvaarde normen volgen.
Doelgericht handelen.
Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
Een standpunt innemen en actie ondernemen.
Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
Respectvol opkomen voor je eigen mening.
Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.

Via e-mail

Via telefoon

03/755 20 00