magazijnier met kennis mecanical parts/machine onderdelen

FLEXTRA INTERIM

Tijdelijke jobs met optie vast

Onbepaalde duur

Voltijds

Dagwerk

Gepubliceerd op 18/11/2025

Functieomschrijving

Voor een bedrijf gelegen in het centrum van Beveren zoeken we een magazijnier die de volgende functie kan uitvoeren:

onderdelen bestellen en opvolgingen van prijsaanpassingen
onderdelen sorteren per machine (dit gaat om kranen, verrijkers, graafmachines,...)
werkorders aanvullen
afspraken regelen zodra de onderdelen binnen zijn
registreren van parts
stockage
opvolging
beveiliging
voorbereiden van parts per machine
orde scheppen in de chaos

Nederlands
De ontvangst van bestellingen controleren De behandelingsvolgorde bepalen
De verdeling van de opslagplaatsen op de site organiseren en het beheer opvolgen
De logistieke activiteiten bij ontvangst, verzending en levering coördineren en controleren
Het beheer van product-, goederen- of grondstofvoorraden organiseren of controleren (codering, rotatie, ...)
Interne of externe klanten informeren over de behandeling en opvolging van orders
De activiteit van de heftruckchauffeurs, voorbereiders van orders, ..., plannen volgens de behandelingsvolgorde van de orders
De opvolggegevens van de activiteiten registreren Afwijkingen vaststellen
Bevoorradingsbehoeften bepalen en bestellingen uitvoeren
Auto's <. 3,5t en max. 8 plaatsen

Algemeen aanvaarde normen volgen.
Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
Doelgericht handelen.
Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
Een standpunt innemen en actie ondernemen.
Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.

Via e-mail

Via telefoon

03/755 20 00