HR Consultant Large Accounts

Synergie Belgium nv Hoofdkantoor

Vaste jobs

Onbepaalde duur

Voltijds

Dagwerk

Solliciteer via site werkgeverGepubliceerd op 10/2/2026

Functieomschrijving

Ben jij op zoek naar een dynamische HR-rol waarin je dicht bij je klant én bij de mensen staat?

In deze functie werk je als recruiter voor verschillende projecten in de regio Zeebrugge, waar je verantwoordelijk bent voor het volledige proces van rekrutering, onboarding en planning van uitzendkrachten.

Concreet, wat zoeken we?

Fungeren als aanspreekpunt voor uitzendkrachten bij vragen over planning, verlof, ziekte en loon.
Coördineren van de volledige rekruteringsflow: van actieve search en selectie tot infosessies en contractopmaak.
Inplannen van medewerkers volgens de operationele noden en verschillende shiftregimes.
Organiseren van een vlotte opstart: voorzien van werkkledij, toelichten van veiligheidsinstructies en gedragsregels.
Zorgen voor een correcte opvolging en ondersteuning op de werkvloer.
Actief deelnemen aan overlegmomenten met de klant en tijdig inspelen op wijzigingen in de planning of personeelsbehoeften.

Profiel

Zo maak jij het verschil:

Je brengt structuur in de drukte en houdt het overzicht
Ervaring in recruitment, planning of administratie zorgt dat alles soepel loopt
Communiceren gaat je makkelijk af: telefoon, mail of face-to-face
Klantgericht en altijd bereid te helpen
Rustig en gefocust, ook als het druk is; je stelt prioriteiten en schakelt snel
Nederlands spreek je vlot, Frans en/of Engels is een plus
Rijbewijs B? Check! Zo ben je flexibel inzetbaar in de regio Zeebrugge

Jobgerelateerde competenties

Engels
Frans
Nederlands
Werken met een doelgroep: Werkzoekenden
Klanten of leveranciers opvolgen Oplossingen voorstellen in geval van problemen (levering, garantie, reglement, ...)
Werken met een doelgroep: Werknemers
Uitzendpersoneel ter beschikking stellen en opvolgen, in samenwerking met de werkgevers
De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
Aanvraagdossiers samenstellen voor financiële hulp, opleiding, ...
Samen het individuele project bepalen (tewerkstelling, bedrijfsoprichting, opleiding, ...) Acties voorstellen (infosessies, werkaanbiedingen, ...)
Activiteiten: Bedrijfsprospectie
Activiteiten: Beroepsoriëntatie
Startersadvies geven
Een klanten- of prospectenbestand uitwerken
Dossiers van werkzoekenden beheren
Telefonische oproepen ontvangen Klanten informeren (opvolging van de bestelling, informatie, ...)
Klanten: Groepen, grote ondernemingen
Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...)
De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen De acties opvolgen en een voortgangstraject voorstellen
Klanten: Bedrijven
Klanten: Key accounts
De vraag van de klant technisch en commercieel onderzoeken (termijn van fabricatie, beschikbaarheid van producten, kost, ...)
Activiteiten: Preselectie van kandidaten bij aanwervingen
Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...)
Werken met een doelgroep: Personen van allochtone origine
Auto's <. 3,5t en max. 8 plaatsen

Vereiste studies

Academische bachelor
Professionele bachelor
Gelijkwaardig door ervaring

Aanbod

Dit mag je verwachten:

Een afwisselende job als HR consultant in een groeiend bedrijf met inspirerende collega’s
Kansen om te leren, groeien en jezelf te ontwikkelen
Loon tussen €2400 en €3000 per maand, afhankelijk van ervaring
Bonusregeling en maaltijdcheques
Groeps- en hospitalisatieverzekering
Maar liefst 32 verlofdagen om echt op te laden
Eén dag per week thuiswerken en een thuiswerkvergoeding
Na 2 jaar bij Synergie of met ervaring: bedrijfswagen of mobiliteitsbudget
Tal van doorgroeimogelijkheden op termijn
Volledige onboarding met onze welcome@synergie opleiding
Permanente trainingen, persoonlijke begeleiding en onvergetelijke ervaringen

Interesse in een job als HR Consultant Large Accounts? Solliciteer!

Solliciteren

OnlineSolliciteer via site werkgever