Planningscoördinator Konvert regio Antwerpen

KONVERT HR NV

Vaste jobs

Onbepaalde duur

Voltijds

Dagwerk

Solliciteer via site werkgeverGepubliceerd op 13/3/2026

Functieomschrijving

Word jij onze nieuwe Planningscoördinator?

Bij Konvert zijn we strijders voor échte matches. Daarom zoeken we zelf ook échte strijders. Zin om elke dag het beste van jezelf te geven, zodat anderen een job vinden die het beste bij hen past? Met positivisme, vertrouwen en een menselijke aanpak maken we samen het verschil. Zo vinden we geen mensen voor de job, maar jobs voor mensen zoals jij?

Voor één van onze topklanten regio Brussel zoeken we een Planningscoördinator.

Wat wordt precies van jou verwacht?

Als planningscoördinator draag jij een grote verantwoordelijkheid voor de organisatie van de planning van de interimwerkkrachten bij één van onze grote klanten.

Je werkt op een volumedossier waar je zowel met de klant als met andere interimpartners in nauw contact staat om alles te stroomlijnen.
Via ons planningssysteem zit jij in de cockpit van de aanvragen en coördineert de eerlijke verdeling en invulling van deze aanvragen.
Je volgt procesmatig alle aanvragen op en overlegt met de verschillende stakeholders die verantwoordelijk zijn voor de invulling.
Je monitort het proces van poolopbouw en poolbeheer en grijpt in of stuurt bij wanneer het nodig is
Je staat ook in voortdurende verbinding met de collega’s teneinde het overzicht te kunnen

Profiel

Jij zegt: “Toffe uitdaging in HR? YES please!”,
Onze slogan ‘Pas content als jij het bent’ maakt jou super nieuwsgierig?
Je hebt een doorgedreven ervaring met Excell
Je beschikt bij voorkeur over een bachelor / master diploma of kan aantonen dat jij de juiste persoon bent voor de job.
Plannen zit je in het bloed
Je bent bereid je te verplaatsen in functie van de noden van het project
Je bent administratief sterk en een vlotte communicator
Je zet graag de puntjes op de ‘i’,
In uitdagende situaties blijf je stressbestendig en professioneel.

Jobgerelateerde competenties

Nederlands
Frans
Actieplannen uitwerken en opstarten De resultaten evalueren
Dossiers van werkzoekenden beheren
Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... ) De samenwerkingsmodaliteiten bepalen
Samen het individuele project bepalen (tewerkstelling, bedrijfsoprichting, opleiding, ...) Acties voorstellen (infosessies, werkaanbiedingen, ...)
Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...)
Collectieve acties rond opleiding, tewerkstelling, vergoeding, … uitwerken en leiden
Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...)
De activiteiten van een team coördineren
Vakdocumentatie bijwerken (wijzigingen in reglementering, plaatsen waar men terecht kan, ...) en ter beschikking stellen van het publiek
Uitzendpersoneel ter beschikking stellen en opvolgen, in samenwerking met de werkgevers
De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
Aanvraagdossiers samenstellen voor financiële hulp, opleiding, ...
De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen De acties opvolgen en een voortgangstraject voorstellen
Auto's <. 3,5t en max. 8 plaatsen

Vereiste studies

Geen specifieke studievereisten

Aanbod

Voor wat hoort wat...

Wat krijg jij van ons?

Voor wat hoort wat...

Jij maakt elke dag mensen gelukkig in hun job. En dus willen wij dat ook voor jou doen.

We geven jou geen standaard werkplek.

We geven jou een plek waar je:

vanaf dag 1 al mag groeien: bij Konvert word je opgeleid om de 360° rol te kunnen uitvoeren met toptrainingen: Kick-off training, Boost trainingen, Sales trainingen, opleiding Sociale wetgeving,… Noem maar op. Er staat je oneindig veel groei te wachten!
vertrouwen krijgt om je eigen stijl te ontdekken,
flexibiliteit hebt mét onder andere mogelijkheid tot 12 thuiswerkdagen per jaar,
je ten volle zal kunnen ontplooien op commercieel, administratief en communicatief vlak,
een boost aan voordelen scoort:
20 verlofdagen + 12 ADV (die je zelfs per 2 uren kan opnemen :-)
Anciënniteitsverlof,
Maaltijdcheques én ecocheques,
Hospitalisatieverzekering,
Een bedrijfswagen
Bonussysteem + loonsverhoging na 6 maanden én na een jaar (mits positieve evaluaties),
En jawel: een afterwork, weekend naar de Provence, teambuilding en feest op z’n tijd mag ook niet ontbreken 🎉

Solliciteren

OnlineSolliciteer via site werkgever

Via e-mail

[email protected]