Financieel medewerker mobiliteit en parkeren
Stad Antwerpen
Vaste jobs
Onbepaalde duur
Voltijds
Dagwerk
Onbepaalde duur
Voltijds
Dagwerk
Profiel
- Je hebt een bachelordiploma of een diploma van gegradueerde van het hoger beroepsonderwijs (HBO5) of een universitair kandidaatsdiploma.
- Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.
- Je hebt goed financieel inzicht door opleiding of ervaring.
- Je hebt (basis)kennis van verschillende aspecten van financieel beheer. Bijvoorbeeld crediteuren- en debiteurenbeheer en financiële meerjarenplanning.
- Je hebt al wat ervaring in (overheids)financiën en minstens basiskennis van boekhouden.
- Je werkt vlot met computers en kan je snel inwerken in specifieke programma's. Ervaring met SAP is een pluspunt.
- Je werkt nauwkeurig en overzichtelijk, ook bij strakke deadlines.
- Je communiceert vlot en duidelijk, mondeling en schriftelijk.
- Je bent bereid om wetgeving en reglementen aan te leren en toe te passen.
- Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.
Aanbod
- Je start bij Mobiliteit en Parkeren Antwerpen met een contract van onbepaalde duur.
- Je kan voltijds of 80% werken.
- Je werkplek is Den Bell (Francis Wellesplein 1, 2018 Antwerpen).
- Als je voltijds werkt, verdien je een maandelijks brutoloon van minstens 3091 euro als je geen relevante ervaring hebt, 3338 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 3501 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: B1-deskundige.
- Je krijgt ook veel extra voordelen:
- maaltijdcheques
- vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer
- hospitalisatieverzekering
- tandzorgverzekering
- aanvullend pensioen
- vakantiegeld
- eindejaarspremie
- smartphone met abonnement
- opleidingen
- kortingen en promoties in winkels en recreatieparken
- Je geniet van een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden.
- We leggen een werfreserve aan voor 3 jaar.
- We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.