Payroll administrator

YES!talents

Vaste jobs

Onbepaalde duur

Voltijds

Dagwerk

Solliciteer via e-mailGepubliceerd op 27/4/2026

Functieomschrijving

Voor een stabiele en mensgerichte organisatie in het noorden van Antwerpen zijn we op zoek naar een Payroll Administrator. In deze rol zorg je voor een vlotte en correcte loonverwerking en ben je een aanspreekpunt voor medewerkers rond payroll en sociale wetgeving. Je staat in voor het verwerken van lonen, het opvolgen van personeelsadministratie en het beantwoorden van vragen in samenwerking met externe partners.

Je werkt nauwkeurig, hebt oog voor detail en voelt je comfortabel in een administratieve en gestructureerde functie. Ervaring met payroll of een sterke interesse in HR‑administratie is een plus.
Je komt terecht in een fijne werkomgeving met ruimte voor initiatief, correcte verloning en aandacht voor work‑life balance.

Profiel

Je beschikt bij voorkeur over een bachelordiploma en kan terugblikken op ongeveer vijf jaar relevante ervaring binnen payroll of personeelsadministratie.
Je werkt nauwkeurig, bent discreet en volgt sociale wetgeving vlot op. Daarnaast ben je communicatief en voel je je comfortabel in contact met medewerkers en externe partners. Je bent Nederlandstalig en kan je bij voorkeur ook vlot uitdrukken in het Nederlands en Frans.

YT19

Jobgerelateerde competenties

Nederlands
Frans
Engels
Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...) Loonstrookjes controleren
Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten De wettelijke aangifte indienen
Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...)
Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Pensioen en groepsverzekering
Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
Opleidingsnoden van het personeel verzamelen en samenvatten
Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Opleiding (deelnemers oproepen, zalen reserveren, ...)
Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Interne verschuivingen, overplaatsing
Auto's <. 3,5t en max. 8 plaatsen

Vereiste studies

Master
Bachelor
Technisch secundair onderwijs (TSO)

Aanbod

Je mag rekenen op een aantrekkelijk loonpakket in functie van je ervaring, aangevuld met een bedrijfswagen en extra voordelen. Daarnaast geniet je van maar liefst 32 vakantiedagen, waardoor een goede work‑life balance gegarandeerd is.
Je komt terecht in een stabiele werkomgeving waar vertrouwen, flexibiliteit en professionaliteit centraal staan.

Solliciteren

Via e-mail

Solliciteer via e-mail