Hijsmachinist
Accent
Tijdelijke jobs met optie vast
Onbepaalde duur
Voltijds
Dagwerk
Onbepaalde duur
Voltijds
Dagwerk
Profiel
Dit heb je nodig voor de job
Voor de vacature als kraanmachinist in Antwerpen, herken je jezelf in onderstaande:
- Je beschikt over een rijbewijs B
- Je spreekt en begrijpt vlot Nederlands, waardoor samenwerken op de werf vlot verloopt
- Je hebt aantoonbare ervaring als kraanmachinist en bezit de nodige attesten
- Je werkt nauwkeurig en volgt veiligheidsvoorschriften strikt op
- Je neemt initiatief en functioneert goed binnen een team
- Je bent flexibel inzetbaar naargelang de noden op de werf
Maak je ambities waar en reageer snel; deze job kan binnenkort van jou zijn.
De ideale collega is iemand...- iemand die gemotiveerd is en zich ten alle tijden wil bijscholen
- iemand die flexibel is naar afstanden en logement toe
- iemand die onder alle omstandigheden rustig kan blijven en veilig kan blijven werken
- iemand die goed kan communiceren naar collega's, ploegbazen, werfleiders, projectleiders, ....
Aanbod
Je loon en extralegale voordelen
Nu stel je je de vraag: 'Wat krijg ik allemaal voor de job als hijsmachinist in Antwerpen?':
- Loon: € 18,231 - € 21,94
- Ecocheques: € 115 per jaar
- Maaltijdcheques: € 7,50 per gewerkte dag
- overuren aan 150%: 100% recup en 50% uitbetaald
- Voltijds contract (altijd genoeg werk)
- Vast contract na een positieve uitzendperiode
- Je hebt recht op een verplaatsingsvergoeding
- Je hebt recht op een eindejaarspremie
- Je hebt recht op vakantiegeld
- Hospitalisatieverzekering na vast in dienstname
- Interne opleidingen
- De mogelijkheid bestaat er soms in dat je de werkuren werkt op 4 dagen en op vrijdag recup hebt.
Uuurooster
Maandag tot vrijdag:
07:00 - 09:00
09:15 - 12:00
12:30 - 15:45
Had je een ander loonpakket gewenst? Geen probleem, bel of mail even zodat we samen kunnen verder kijken naar het gepaste bedrijf voor jou.
Zo zit het met je vakantieNaast de 20 vakantiedagen in een voltijds uurrooster krijg je ook:
- Zomervakantie: je dient het bouwverlof niet verplicht te volgen, dit is afhankelijk per werf en wordt besproken
- Kerstvakantie: 2 weken collectief verlof
Er worden verschillende teams buildings georganiseerd.
Je bent geen nummer en iedereen kent iedereen.
Vanaf vast in dienst name heb je recht op:
- Benefits at Work
- Referral na 6 maanden als je iemand aanbrengt