Accountmanager

Dit heb je nodig voor de job

Als Account Manager leg je vlot contact met klanten in heel Vlaanderen.

• Je hebt ervaring in sales of accountmanagement; ervaring binnen de publieke sector is een pluspunt.

• Je kunt goed luisteren, klantnoden analyseren en oplossingen helder toelichten.

• Je werkt zelfstandig en plant je agenda efficiënt.

• Je bent targetgericht en gaat doelbewust om met doelstellingen.

• Je communiceert vlot met gesprekspartners op verschillende niveaus, van operationeel tot directie, en je bent leergierig en digitaal sterk met motivatie om langetermijnrelaties op te bouwen.

De ideale collega is iemand...

Iemand die als Account Manager energie haalt uit klantencontact in heel Vlaanderen en snel aanvoelt wat een klant nodig heeft.

• Communiceert positief en helder, en houdt het contact met klanten professioneel en menselijk.

• Werkt zelfstandig, maar schakelt vlot met collega’s om klanten een sterke service te bieden.

• Denkt in oplossingen, blijft rustig bij drukte en gaat doelgericht om met planning en targets.

• Heeft commerciële drive en bouwt graag duurzame relaties op.

• Heeft goesting om te groeien en impact te maken in de publieke sector.

Je loon en extralegale voordelen

• Een brutoloon tussen €3.400 en €4.400 per maand, aangevuld met een gemiddelde bonus van ongeveer €1.400 per maand.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag en ecocheques van €250 per jaar.
• Netto onkostenvergoeding.
• Flexibele werkuren en de mogelijkheid om deels van thuis uit te werken.
• Een intensief onboardingtraject van 3 maanden en blijvende opleidingen om je verder te ontwikkelen.
• Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie die inzet op talent en ontwikkeling.

Zo zit het met je vakantie

Je geniet van maar liefst 32 vakantiedagen, waardoor je ruim de tijd hebt om op te laden en een fijne balans te houden tussen werk en vrije tijd.

Andere leuke voordelen

Je krijgt een intensieve onboarding van drie maanden, aangevuld met trainingen, coaching en workshops die je helpen om sterker te worden in je rol. Doorheen het jaar zijn er teamdagen, leuke acties en teambuildings die zorgen voor verbinding en een fijne sfeer. Collega’s geven aan dat deze mix van leren, samenwerken en plezier ervoor zorgt dat je je snel thuis voelt.