HR verantwoordelijke

FLEXTRA INTERIM

Tijdelijke jobs met optie vast

Onbepaalde duur

Voltijds

Dagwerk

Solliciteer via e-mailGepubliceerd op 11/5/2026

Functieomschrijving

Een toonaangevende firma in Antwerpen is op zoek naar een HR verantwoordelijke die van A tot Z medeverantwoordelijk is voor het personeel. Dit zijn zowel arbeiders als bedienden, eigen personeel als interim werkkrachten.

Onboarding, opvolging, loonsadministratie, forecasts, personeelsbudgetteringen, personeelsplanningen, nauw samenwerken met het sociaal secretariaat en de interimpartner zullen jouw kerntaken zijn.

De firma is gespecialiseerd in onderwatertechnolgie en onderwatertoepassingen op nationaal en internationaal niveau en momenteel hebben zij +/- 35 personeelsleden aan boord.

Het kantoor is gevestigd in Antwerpen stad, noordkant. Dus zeer vlot te bereiken met openbaar vervoer. Indien je toch verkiest met de auto te komen, is er parkeerplaats voorzien.

Deze functie wordt uitgevoerd van maandag tem vrijdag, tijdens de kantooruren, in een voltijdse tewerkstelling.

Benieuwd naar nóg meer inside information? Contacteer ons dan snel op 03/665 42 56 of [email protected]. Tot snel!

Profiel

Voor deze functie heb je sowieso al enkele jaren HR-ervaring nodig. Maar daarenboven is het belangrijk dat je graag inititaief neemt en snel tot actie kan overgaan.

Een stabiel CV zal ons sneller overtuigen

Je werktalen zijn Nederlands en Engels

Je ordelijkheid, stiptheid en punctualiteit zal geapprecieerd worden

Jobgerelateerde competenties

Nederlands
Engels
HR-activiteiten aansturen: Sturen van verandering
HR-activiteiten aansturen: Mobiliteit, herplaatsing
Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Administratief beheer van de werktijd
Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Carrièremanagement
HR-activiteiten aansturen: Personeelsadministratie
HR-activiteiten aansturen: Lonen
Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Wettelijke aangiften en regelen van sociale premies
HR-activiteiten aansturen: Kwaliteitsverbetering
Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Individuele dossiers van werknemers beheren (vakantiedagen, bedrijfsgeneeskunde, ...)
Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Beheer van salarissen
HR-activiteiten aansturen: Rekrutering
Opstellen van: Referentiesystemen voor functies, competenties, opleiding, ...

Persoonsgebonden competenties

Doelgericht handelen.
Een standpunt innemen en actie ondernemen.
Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
Algemeen aanvaarde normen volgen.
Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

Vereiste studies

Professionele bachelor: Economie en organisatie
Gelijkwaardig door ervaring

Aanbod

Wij bieden je een zeer veelzijdig takenpakket aan, in een boeiende sector.

Uiteraard hoort hier een competitief loon bij, aangevuld met extra legale voordelen.

- daguren

- makkelijk te bereiken

- prachtige werkomgeving

- dynamische sector

- 'no-nonsense'-firma

- je krijgt veel verantwoordelijkheid

- snelle opstart

Solliciteren

Via e-mail

Solliciteer via e-mail

Via telefoon

03/665 42 56

VG 943/ buosa