Jobcoach - combinatie Mechelen & Antwerpen

Alexander Calder Arbeids Integratie

Vaste jobs

Onbepaalde duur

Deeltijds

Dagwerk

Solliciteer via e-mailGepubliceerd op 26/7/2021

Functieomschrijving

Alexander Calder is op zoek naar een arbeidsconsulent voor onze vestiging in Mechelen en Antwerpen (combinatie). Je begeleidt werkzoekenden via groepssessies of individuele contacten met het oog op een duurzame tewerkstelling.

Je verzorgt infosessies, sollicitatie- en communicatietrainingen om werkzoekenden klaar te stomen voor de arbeidsmarkt.

Je bouwt samen met collega’s een regionaal netwerk uit rond tewerkstelling en werkt projectmatige acties uit.

Je faciliteert de nazorg van toekomstige werknemers tijdens werkplekleren.

Je staat in voor de nazorg van werkgevers en werknemers tijdens tewerkstelling. De volgende taken behoren tot de functie;

- Voeren van een intakegesprek
- Opstellen van persoonlijke actieplannen
- Realiseren van gedragsverandering bij de client zodat de kans op werkhervatting maximaal is
- Samenwerking en afstemming met externe organisaties
- Uitplaatsen van cliënten naar werk of opleiding
- Verzorgen van rapportages richting opdrachtgever

Profiel

Je beschikt minstens over een Bachelor in een mensgerichte richting (maatschappelijk werk, onderwijs, pedagogie, ...) OF beschikt over minimum 2 jaar ervaring als arbeidsconsulent (vb. in een interimkantoor).

Je werkt graag met werkzoekende.

Verder ben je een echte doener en houd je van de nodige uitdagingen.

Je werkt graag zelfstandig met de nodige vrijheid, maar je kan ook perfect in een team functioneren.

Jobgerelateerde competenties

Nederlands
Collectieve acties rond opleiding, tewerkstelling, vergoeding, … uitwerken en leiden
Vakdocumentatie bijwerken (wijzigingen in reglementering, plaatsen waar men terecht kan, ...) en ter beschikking stellen van het publiek
Aanvraagdossiers samenstellen voor financiële hulp, opleiding, ...
Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... ) De samenwerkingsmodaliteiten bepalen
Werken met een doelgroep: Werkzoekenden
Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...)
Dossiers van werkzoekenden beheren
De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen De acties opvolgen en een voortgangstraject voorstellen
Activiteiten: Preselectie van kandidaten bij aanwervingen
Werken met een doelgroep: Personen van allochtone origine
Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...)
De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
Werken met een doelgroep: Begunstigden van een leefloon
Activiteiten: Informatie over het opleidingsaanbod
Uitzendpersoneel ter beschikking stellen en opvolgen, in samenwerking met de werkgevers
Actieplannen uitwerken en opstarten De resultaten evalueren
Activiteiten: Beroepsoriëntatie
Samen het individuele project bepalen (tewerkstelling, bedrijfsoprichting, opleiding, ...) Acties voorstellen (infosessies, werkaanbiedingen, ...)
Activiteiten: Bedrijfsprospectie
Werken met een doelgroep: Kortgeschoolden
Werken met een doelgroep: Langdurig werkzoekenden

Persoonsgebonden competenties

Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
Doelgericht handelen.
Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
De markt opvolgen en inspelen op de behoeften ervan.
Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.

Vereiste studies

Professionele bachelor
Academische bachelor
Master
Gelijkwaardig door ervaring

Aanbod

Een uitdagende job in een jong en enthousiast team met een salaris gebaseerd op eerder opgedane ervaringen.

Solliciteren

Via e-mail

Solliciteer via e-mail

Via telefoon

0460 94 30 87