Workshop Manager

Je houdt van structuur, haalt energie uit teamontwikkeling en bent in staat om knelpunten zowel technisch als organisatorisch op te lossen.

Wat breng je mee?

• Een bachelordiploma in werktuigbouwkunde of elektromechanica, of gelijkwaardig door ervaring
• 5 à 10 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur met een eerste leidinggevende rol
• Praktische kennis van lassen en elektriciteit is een plus
• Je voelt je comfortabel in een multiculturele werkomgeving
• Goede kennis van MS Office (Excel) en ervaring met ERP-systemen (Navision is een plus)
• Kennis van Autocad of een vergelijkbaar tekenprogramma is mooi meegenomen
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels (gesproken én geschreven); kennis van Frans is een troef
• Je bent bereid om 1 à 2 keer per kwartaal te reizen naar Nederland of Engeland (voor korte periodes van 1-3 dagen)

Wat ga je doen?

• Aansturen en opvolgen van een team van ca. 40 techniekers (trailers, containers, constructie, line-equipment)
• Verantwoordelijkheid nemen over de werkplaatswerking: van periodiek onderhoud tot schadebeheer en keuringen
• Coördineren van interne en externe herstellingen en schadeclaims in samenwerking met andere afdelingen
• Analyseren en optimaliseren van administratieve processen, met focus op digitalisatie
• Opstellen van personeelsplanning op korte en lange termijn
• Eerste aanspreekpunt zijn voor praktische teamvragen (vakantie, ziekte, etc.)
• Ondersteunen bij projecten, calculaties en indien mogelijk: ontwerpen van staalconstructies (Autocad is een plus)
• Opmaken en opvolgen van werkorders, inclusief kostenbewaking en alternatieve oplossingen voorstellen
• Beoordelen van materiaal, registreren van schade en overleg met QHSE
• Opvolgen van garantieaanvragen bij leveranciers en correcte registratie in systemen
• Uitvoeren van businessanalyses rond werkmethodes en projectefficiëntie
• Evalueren van in- en outsourcingactiviteiten via onderbouwde businesscases
• Voorraadbeheer coördineren in overleg met de aankoopafdeling

• Een voltijdse functie met verantwoordelijkheid en variatie in een stabiele, toekomstgerichte omgeving
• Een aantrekkelijk loonpakket, aangevuld met extralegale voordelen zoals:
  • Maaltijd- en ecocheques
  • Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering
  • Extra legale verlofdagen
• Een fijne werksfeer met enthousiaste collega's die samenwerken vanzelfsprekend vinden
• Ruimte voor initiatief, verbetering en eigen inbreng