Recruitment & Talent Development Officer

Page Personnel Belgium

Tijdelijke jobs met optie vast

Onbepaalde duur

Voltijds

Dagwerk

Gepubliceerd op 25/6/2025

Functieomschrijving

Ben jij gepassioneerd door werving en selectie en wil je mee impact maken op het aantrekken van top talent? Je speelt een sleutelrol in het volledige recruitmentproces. Daarnaast ben je ambitieus en kijk je ernaar uit om verder te groeien tot een allround HR-professional. Je krijgt de kans om ook mee te werken aan uiteenlopende HR-projecten, zoals employer branding en learning & development.

Bedrijfsomschrijving

Onze klant is een wereldwijd opererende organisatie in de Transport & Distributiesector. Zij staan bekend om hun uitstekende diensten en zijn gevestigd in Linkeroever. Ze zijn een middelgrote organisatie met een sterke nadruk op kwaliteit en klanttevredenheid.

Omschrijving

Afstemmen met hiring manager, opstellen functieprofiel.
Contact met interim- en selectiekantoren, opvolgen voorstellen.
Vacatures plaatsen op website, jobboards en sociale media.
Aanwezig op jobbeurzen, meewerken aan employer branding.
Sollicitatiegesprekken voeren, zelfstandig of met hiring manager.
Loonvoorstellen opstellen voor geselecteerde kandidaten.
Info overdragen aan HR Contract & Payroll voor verwerking.

Profiel

Eerste ervaring in rekrutering, idealiter in logistiek, transport of dienstverlening.
Sterk in communicatie, gestructureerd, klantgericht - intern én extern.
Vlot met jobplatformen, sociale media en diverse rekruteringskanalen.
Proactief, zelfstandig, flexibel in een snel veranderende omgeving.
Interesse in HR-thema's zoals talentontwikkeling en strategisch rekruteren.
Vloeiend Nederlands, goede kennis van Engels.

Jobgerelateerde competenties

Nederlands
Engels
Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten De wettelijke aangifte indienen
Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...)
Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Interne verschuivingen, overplaatsing
Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Opleiding (deelnemers oproepen, zalen reserveren, ...)

Vereiste studies

Professionele bachelor
Gelijkwaardig door ervaring

Aanbod

Een vast contract na een succesvolle interimperiode;
Een competitief salaris met extralegale voordelen ;
De mogelijkheid om deel uit te maken van een groeiende en ambitieuze organisatie ;
Een ondersteunende en stimulerende werkomgeving ;
Opleidingsmogelijkheden om je carrière te bevorderen ;
De mogelijkheid om te werken in een levendige en dynamische stad.

Solliciteren

OnlineSolliciteer via site werkgever

Vermeld de referentie: JN -062025-6774122