Sales support leasing

ITZU Jobs

Vaste jobs

Onbepaalde duur

Voltijds

Dagwerk

Gepubliceerd op 17/7/2025

Functieomschrijving

Als Sales Support Medewerker werk je aan een gevarieerd takenpakket met heel wat verantwoordelijkheden:

Klantencontact: Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en zorgt voor een efficiënte communicatie met klanten, leveranciers, kredietinstellingen en eigen collega's.
Proces van A tot Z: Je begeleidt leasingaanvragen van begin tot einde, waarbij je kredietanalyses uitvoert, dossiers opmaakt en klanten voorziet van op maat gemaakte offertes.
Commercieel en administratief: Je combineert jouw commerciële flair met een nauwgezette opvolging van dossiers en stelt administratief alles in orde.
Projectafsluiting: Samenwerking succesvol op poten gezet? Jij zorgt voor een mooie afronding op commercieel en contractueel vlak en viert mee het succes!

Wie ben jij?

Je hebt minstens een Bachelor- of Masterdiploma, bij voorkeur in een economische of bedrijfskundige richting.
Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en kunt je professioneel uitdrukken in het Frans.
Je hebt relevante werkervaring (+/- 2 jaar) in leasing, sales support of finance.
Je bent nauwkeurig, assertief, communicatief en hebt een gezonde portie doorzettingsvermogen.
Een analytische mindset en commercieel potentieel maken van jou een sterke speler.
Je voelt je thuis in een KMO-omgeving en geniet van de daarbij horende losse sfeer en teambuildingactiviteiten.

Frans
Nederlands
De financiële situatie van de klant analyseren en een balans opmaken van zijn vermogensstructuur (levensverzekering, effecten, ...)
Een activiteit uitvoeren waarvoor een erkenning vereist is: Erkenning van de FSMA (Autoriteit voor Financiële Diensten en Markten)
Toezicht houden op de debiteurenrekeningen en een geschikte oplossing uitwerken
Een klanten- of prospectenbestand uitwerken
Klantenfiches raadplegen ter voorbereiding van geplande gesprekken

Wat mag jij verwachten?

Een fijne werkomgeving in een succesvolle KMO met ruimte voor internationale teambuildings én Friday drinks!
Een competitief loon, afgestemd op jouw ervaring, aangevuld met extralegale voordelen (maaltijd- en ecocheques, hospitalisatieverzekering, 13e maand, groepsbonus,...).
12 extra vakantiedagen bovenop de wettelijke 20.
De mogelijkheid tot thuiswerk (2 dagen/week na inwerkperiode).
Een aangename werkweek van maandag tot vrijdag tussen 9u-16.30u.

Via e-mail