Consultant Dienstencheques - Antwerpen

Daoust Vlaanderen

Vaste jobs

Onbepaalde duur

Voltijds

Dagwerk

Gepubliceerd op 28/7/2025

Functieomschrijving

Ben je op zoek naar een afwisselende job waarin je sociaal contact combineert met administratief werk? Wil je graag meebouwen aan een goed draaiende planning én mensen helpen aan werk? Dan is deze functie als Consulent Dienstencheques in Antwerpen misschien wel iets voor jou.

Als Consulent Dienstencheques werk je in een betrokken team en krijg je de kans om een belangrijke rol te spelen in het leven van zowel huishoudhulpen als klanten. .Je leert stap voor stap hoe je mensen begeleidt, planningen beheert en administratief alles in goede banen leidt. Ervaring is niet vereist, wij zorgen voor de opleiding.

Wat doe je concreet?

Je rekruteert en selecteert huishoudhulpen, en zorgt voor een correcte opstart.
Je stelt werkplanningen op, beheert wijzigingen en regelt vervangingen waar nodig.
Je zorgt voor een vlotte communicatie met klanten en huishoudhulpen.
Je staat in voor de administratieve opvolging: opmaak van contracten, dossierbeheer en correcte registratie.
Je denkt klantgericht en zoekt oplossingen wanneer zich onverwachte situaties voordoen.
Je werkt nauw samen met je collega's om gezamenlijke doelen te behalen.

Een goede planning maken, snel kunnen schakelen en verschillende taken tegelijk beheren: dat is waar jij in kan groeien, samen met ons.

Profiel

Herken jij jezelf in het onderstaande profiel? Dan is de kans groot dat jij goed zou passen in ons team.

Je spreekt vlot Nederlands en communiceert helder met verschillende types mensen.
Je werkt nauwkeurig, bent administratief sterk en haalt voldoening uit orde en structuur.
Je kan goed organiseren, houdt overzicht en kan vlot schakelen tussen verschillende taken.
Je bent klantgericht en zoekt oplossingen als er iets onverwachts gebeurt.
Je hebt een gezonde dosis verantwoordelijkheidsgevoel en denkt actief mee.
Je staat open om bij te leren en hebt zin om je verder te ontwikkelen binnen een professionele werkomgeving.
Een achtergrond in administratie, planning of HR is een pluspunt, maar geen vereiste.

Jobgerelateerde competenties

Nederlands
Engels
Frans
HR-documenten opstellen: Opleidingsplan
HR-documenten opstellen: Lijst van functies en competenties
HR-documenten opstellen: Informatie- en communicatiedragers
Procedures, methodes en middelen voor het personeelsbeleid opstellen en uitwerken
Kandidaten werven (via CV-theek, vacaturesites, sociale netwerken, bedrijvengidsen, …)
Personen, diensten en ondernemingen adviseren en begeleiden bij de analyse van behoeften aan personeelsontwikkeling
Loon- en bevorderingsmaatregelen aanbevelen (loonsverhoging, overplaatsing, premie, ...)
HR-documenten opstellen: Prognoses van tewerkstelling en human resources
De activiteiten van een team coördineren Een organisatie leiden
De noden van de organisatie inzake opleiding, aanwerving en beroepsmobiliteit analyseren
Plannen voor competentieontwikkeling, tewerkstellingsbeleid en beroepsmobiliteit uitwerken en uitvoeren
HR-documenten opstellen: Statistieken van functies, beroepen, competenties, ...
Variaties van de loonmassa opvolgen Boekhoudkundige en financiële resultaten controleren Verschillen analyseren en bijsturen
Opleidingsmodules samenstellen en opleidingsacties leiden
Een partnerschap ontwikkelen met scholen, universiteiten, professionelen Promotieacties organiseren
De oprichting van een intern informatiesysteem voor het personeelsbeleid of van een HR-ruimte op het intranet aanbevelen of sturen
De administratie van opleidingen of aanwervingen organiseren
HR-documenten opstellen: Functieprofielen, vacatures
Het diversiteitsbeleid uitbouwen en promoten (discriminatiepreventie, ondersteunen van kansengroepen, ...)
Communiceren over het tewerkstellings- en competentiebeleid met de werknemers, de personeelsafgevaardigden, ...
Kandidaten zoeken, selecteren en in contact brengen met rekruteerders
Het budget voor competentiemanagement en -ontwikkeling binnen de organisatie bepalen en opvolgen
Een klanten- of prospectenbestand uitwerken
Diensten voor opleiding, aanwerving en coaching selecteren en de voorwaarden voor tussenkomst opstellen

Vereiste studies

Geen specifieke studievereisten

Aanbod

Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als Consulent Dienstencheques bij Daoust?

Een brutoloon tussen €2300 en €2500
Maaltijdcheques
Hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin
Groepsverzekering
Trimestriële bonus gelinkt aan de resultaten van het jobcenter
Jaarlijkse individuele premie via een cafetariaplan
12 extra recuperatiedagen bovenop de 20 wettelijke verlofdagen
Toegang tot het voordelenplatform Benefits@Work
Professionele opleiding via de interne Daoust University
Flexibele werkuren tussen 8u en 18u
Mogelijkheid tot thuiswerk na de inwerkperiode
Interne doorgroeimogelijkheden

Interesse? Solliciteer rechtstreeks of stuur je cv naar jobs.vlaanderen@daoust.be. Zorg ervoor dat je cv volledig en up-to-date is, dat helpt ons om snel contact met je op te nemen.

Solliciteren

OnlineSolliciteer via site werkgever