HR Generalist

UNIQUE ANTWERPEN OFFICE

Vaste jobs

Onbepaalde duur

Voltijds

Dagwerk

Gepubliceerd op 14/8/2025

Functieomschrijving

Unique Antwerpen is op zoek naar een HR Generalist voor een bedrijf in de maritieme sector, gelegen op het Eilandje in Antwerpen. Heb jij ervaring met zowel soft als hard HR? Lees dan snel verder!

Als HR-verantwoordelijke werk je nauw samen met één collega om de volledige HR-cyclus te beheren voor een team van ongeveer 200 medewerkers. Van loonsverwerking tot rekrutering en van onboarding tot rapportering: jij bent de drijvende kracht achter een vlotte en efficiënte HR-werking.

Jouw verantwoordelijkheden:

Loonsverwerking van verschillende Belgische en Nederlandse entiteiten.
Rekrutering van voornamelijk bediendeprofielen; af en toe zoek je ook naar nieuwe arbeiders.
Onboarding van nieuwe collega's en exitgesprekken met vertrekkende medewerkers.
Cijfers en rapportages aanleveren aan het management.
Advies- en aanspreekpunt zijn voor alle HR-gerelateerde vragen, waaronder sociale wetgeving en loonbrieven.

Als HR Generalist speel je een sleutelrol in het HR-beleid en draag je actief bij aan een motiverende werkomgeving. De zwaarte van de funcie ligt op de harde kant van HR.

Profiel

Jouw profiel als HR Generalist:

Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een generalistische of harde HR-rol, bij voorkeur in een internationale omgeving.
Je hebt een goede kennis van HR-processen, sociale wetgeving en payroll.
Je beschikt over sterke communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden.
Je neemt initiatief en gaat proactief aan de slag.
Je hebt een uitstekende kennis van Nederlands en Engels.

Heb je nog vragen? Neem contact met ons op via antwerpen@unique.be of bel ons op 03 212 18 50.

Jobgerelateerde competenties

Engels
Nederlands
Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
Behandeling van tuchtmaatregelen en relaties met wettelijke instanties opvolgen (arbeidsinspectie, arbeidsrechtbank, ...)
Opleidingsnoden van het personeel verzamelen en samenvatten
Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten De wettelijke aangifte indienen
Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
Contracten voor de outsourcing van diensten opvolgen (betaling, werving, opleiding, ...)
Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Opleiding (deelnemers oproepen, zalen reserveren, ...)
Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Pensioen en groepsverzekering
De sociale verkiezingen organiseren
Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Interne verschuivingen, overplaatsing
Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...)
De activiteiten van een team coördineren
Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...) Loonstrookjes controleren

Vereiste studies

Master
Professionele bachelor
Gelijkwaardig door ervaring

Aanbod

Bedrijfsinfo

Gelegen in Antwerpen.

Onze klant biedt naast een boeiende functie ook:

Een uitdagende fulltime functie in een internationaal bedrijf.
Een competitief salaris tot €4.500 bruto (afhankelijk van ervaring), aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering.
Kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Werken in een modern kantoor op het Eilandje in Antwerpen.
Naast de 20 standaard vakantiedagen heb je ook recht op 9 extra ADV- en sectordagen.

Overtuigd? Stuur ons via het online sollicitatieformulier jouw cv. Een van onze recruiters neemt binnen twee werkdagen contact met je op om het vervolg te bespreken.

Solliciteren

OnlineSolliciteer via site werkgever