HR Officer

DAOUST

Tijdelijke jobs met optie vast

Onbepaalde duur

Voltijds

Dagwerk

Gepubliceerd op 19/8/2025

Functieomschrijving

Voor onze klant gelegen in Luithagen 2030 Antwerpen, een groot bedrijf dat bekend staat in de transportsector zijn we op zoek naar een HR Officer.

Na een interne opleiding staat u in voor volgende taken :

- Je voert de volledige loonverwerking uit van A tot Z: lonen, voorschotten, vakantiegeld, eindejaarspremie, ...

- In- en uitdiensten, beheer absenteïsme, thematische verlofaanvragen,...

- Je waakt over de juistheid van de loon- en personeelsgegevens in SAP

- Je beantwoordt vragen van alle medewerkers over hun loon en begeleidt hen op een klantgerichte manier

- Je bent een aanspreekpunt voor sociale wetgeving binnen je team en ondersteunt de operationele diensten

Wat wordt er van jou verwacht?

- Je beschikt minstens over bachelor HRM of u heeft reeds enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie (PC 140.03 – 226)

- Je beheerst de Nederlandse, Franse en Engelse taal goed. Dit zowel gesproken als geschreven

- Je kan vlot overweg met MS Office en ICT-materiaal

- Je bent punctueel, stressbestendig, weet van aanpakken en zoekt graag mee naar oplossingen

- Je bent een teamplayer en communiceert op een aangename manier

Nederlands
Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Interne verschuivingen, overplaatsing
Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...)
Contracten voor de outsourcing van diensten opvolgen (betaling, werving, opleiding, ...)
Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Opleiding (deelnemers oproepen, zalen reserveren, ...)
Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Pensioen en groepsverzekering
Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...) Loonstrookjes controleren
Behandeling van tuchtmaatregelen en relaties met wettelijke instanties opvolgen (arbeidsinspectie, arbeidsrechtbank, ...)
Opleidingsnoden van het personeel verzamelen en samenvatten
Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten De wettelijke aangifte indienen
Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
De activiteiten van een team coördineren
De sociale verkiezingen organiseren
Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
Auto's <. 3,5t en max. 8 plaatsen

Wat mag jij verwachten?

- Je maakt deel uit van een tof team in een aantrekkelijke en aangename werkomgeving

- Je ontvangt een marktconform loon in overeenkomst met je ervaring, maaltijdcheques t.b.v. € 8/dag en ecocheques.

- Je werkt in een 37-urenstelsel met mogelijkheid tot flexibiliteit