HR Consultant NL/RO

XTRA

Vaste jobs

Onbepaalde duur

Voltijds

Dagwerk

Gepubliceerd op 27/8/2025

Functieomschrijving

Xtra vindt, bindt en boeit. Ons team van 75 gepassioneerde Xtra Stars vindt talenten en verbindt ze met de juiste werkgevers. Dit gebeurt steeds via een persoonlijk traject, met oog voor een boeiende en blijvende samenwerking.

Voor de versterking van ons kantoor in Antwerpen zijn we op zoek naar een HR Consultant met het Xtra DNA.Gemotiveerde kandidaten helpen aan de job die hen gelukkig maakt, luisteren naar de behoeften van je klanten en er gepast op inspelen, je successen vieren met je (prettig gestoorde) collega’s en een glimlach toveren op het gelaat van iedereen waarmee je samenwerkt. Zo ziet je job als consulent bij ons eruit.

Je mag zelf actief op zoek gaan naar profielen in de bouwsector (via verschillende jobboards) die volgens jou het verschil maken en je zal hen nadien beter leren kennen aan de hand van een goed gesprek. Met hun ervaring en ambities in gedachten ga je hen leiden en begeleiden naar de job van hun dromen.

Door middel van een persoonlijk contact behoud en versterk je ook de relaties met bestaande klanten. Door hen te helpen zoeken naar goede, gemotiveerde medewerkers zullen ze snel weten dat ze op jou kunnen rekenen. Ze kunnen ook steeds bij jou terecht voor professioneel advies en ondersteuning.

Bij elke tewerkstelling hoort een administratief proces en ook daarbij werk je netjes, zodat alles op tijd wordt doorgegeven en op vraag perfect traceerbaar is. Denk dan aan kandidatendossiers, gepresteerde uren, sociale documenten enz. Want jouw service reikt verder dan de tewerkstelling alleen.

Profiel

Ervaring is een pluspunt, maar niet noodzakelijk. Ook een Bachelordiploma is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Goesting, gedrevenheid en jouw persoonlijkheid is voor ons wat telt.

Voor een specifieke klant zijn we op zoek naar een collega die Nederlands én Roemeens zeer goed beheerst.

Door je vlotte persoonlijkheid kan je gemakkelijk een gesprek aanknopen met prospecten, klanten en werkzoekenden. Je valt op door je spontaniteit en contactvaardigheid en doet alles voor een glimlach!

Onder druk van deadlines presteer jij nog beter. Je hebt de wil om te winnen. Je moet durven. En doen!

Jobgerelateerde competenties

Roemeens
Nederlands
Samen het individuele project bepalen (tewerkstelling, bedrijfsoprichting, opleiding, ...) Acties voorstellen (infosessies, werkaanbiedingen, ...)
Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...)
Werken met een doelgroep: Begunstigden van een leefloon
Activiteiten: Informatie over het opleidingsaanbod
Uitzendpersoneel ter beschikking stellen en opvolgen, in samenwerking met de werkgevers
Actieplannen uitwerken en opstarten De resultaten evalueren
Activiteiten: Preselectie van kandidaten bij aanwervingen
Collectieve acties rond opleiding, tewerkstelling, vergoeding, … uitwerken en leiden
Dossiers van werkzoekenden beheren
Werken met een doelgroep: Oudere werknemers of werkzoekenden
De activiteiten van een team coördineren
Werken met een doelgroep: Personen van allochtone origine
Prestaties van externe partners organiseren en opvolgen
Werken met een doelgroep: Kaderleden
Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...)
De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen De acties opvolgen en een voortgangstraject voorstellen
Werken met een doelgroep: Personen met een arbeidshandicap
Opleidingsacties binnen de organisatie realiseren
Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... ) De samenwerkingsmodaliteiten bepalen
Werken met een doelgroep: Werknemers
Werken met een doelgroep: Werkzoekenden
Vakdocumentatie bijwerken (wijzigingen in reglementering, plaatsen waar men terecht kan, ...) en ter beschikking stellen van het publiek
Activiteiten: Bedrijfsprospectie
Werken met een doelgroep: Langdurig werkzoekenden
Activiteiten: Beroepsoriëntatie
Werken met een doelgroep: Kortgeschoolden
De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
Startersadvies geven
Aanvraagdossiers samenstellen voor financiële hulp, opleiding, ...
Werken met een doelgroep: Jongeren (16-25 jaar)
Auto's <. 3,5t en max. 8 plaatsen

Vereiste studies

Professionele bachelor
Gelijkwaardig door ervaring

Aanbod

Je komt terecht in een hecht team waar warmte en collegialiteit voorop staan. Ook jouw gevoel voor humor zal door je collega’s zeker worden gewaardeerd. Het betreft een fulltime dienstverband waarin jouw 40-urige werkweek wordt beloond met 12 ADV-dagen.

Je krijgt persoonlijke en professionele coaching en ontwikkeling aangeboden. Daarnaast krijg je een salaris dat in lijn ligt met jouw ervaring, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een onkostenvergoeding van €150 netto, een groeps- en hospitalisatieverzekering, een jaarlijkse bonus en de mogelijkheid om één dag per week thuis te werken na het inwerkproces.

Je kiest voor een zelfstandige, uitdagende baan met veel ruimte voor eigen initiatief. We beloven je dat geen dag hetzelfde zal zijn!

We begrijpen dat je na het lezen van deze vacature erg nieuwsgierig bent geworden naar de functie en naar Xtra. Kom daarom snel kennismaken, we kijken uit naar je komst!

VG 2038/U – W.DISP 938 VG 2089/U – W.DISP 1067 VG 2214/U – W.DISP 1322

Solliciteren

OnlineSolliciteer via site werkgever