Werfleider

RENOVANT

Vaste jobs

Onbepaalde duur

Voltijds

Dagwerk

Gepubliceerd op 27/8/2025

Functieomschrijving

Bij Renovant zijn we op zoek naar een werfleider met zin voor initiatief, verantwoordelijkheid en goesting om mee te bouwen aan uitdagende projecten.

Weet jij wat er op een werf leeft, hou je van het coördineren van mensen, materialen en planning, en krijg je energie van een vlot en kwaliteitsvol verloop van de werken? Dan pas jij perfect in ons team.

Want er zijn mensen die een werf zien als chaos, en er zijn mensen zoals jij. Voor wie een werf een levend organisme is: vol dynamiek, vol kansen om het verschil te maken. Bij Renovant zoeken we iemand die met beide voeten op de werf staat en tegelijk het overzicht behoudt, die rust brengt in de drukte en alles laat draaien zoals het moet.

Jouw job heeft dus twee stevige pijlers: enerzijds de leiding nemen op de werf, anderzijds meebouwen aan efficiënte processen en een topteam.

Job omschrijving

De werf leiden en coördineren

Vanaf de eerste werkdag op de werf tot en met de oplevering ben jij het aanspreekpunt.

Je zorgt dat de juiste mensen op het juiste moment op de juiste plek zijn.
Je volgt planning, kwaliteit, timing en veiligheid op.
Je staat in voor de financiële opvolging van de lopende projecten.
Je coördineert leveranciers, onderaannemers en collega’s zodat alles vlot en correct verloopt.
Je anticipeert op uitdagingen en houdt het hoofd koel als er snel geschakeld moet worden.

Je bent een echte schakel tussen kantoor en werf: je communiceert helder met collega’s, klanten en partners. Jij weet wat er leeft op de werf én wat er nodig is om het geheel te laten kloppen.

Processen verbeteren en meebouwen aan onze toekomst

Wil je méér dan enkel de dagelijkse leiding nemen? Fantastisch! Renovant groeit, en we zoeken iemand die ook kritisch meekijkt naar hoe het beter kan.

Met jouw ervaring en frisse blik breng je structuur in onze werven. Je helpt mee onze aanpak te verfijnen zodat we nóg efficiënter en slimmer kunnen werken. Zo geef je mee vorm aan de toekomst van Renovant.

Profiel

Jouw profiel

Je hebt ervaring in de bouw of renovatie, maar vooral: je hebt zin om verantwoordelijkheid te nemen.
Je kan plannen, organiseren en tegelijk vlot schakelen wanneer dat nodig is.
Je werkt zelfstandig, maar houdt ervan om samen te werken en af te stemmen.
Je communiceert vlot en kan goed om met zowel collega’s als klanten en onderaannemers.
Je houdt van een dynamische omgeving waar elke dag anders is en waar je zelf mee kan sturen.

Een diploma bouwkunde of een vergelijkbare ervaring is mooi meegenomen, maar geen absolute vereiste. Jouw motivatie, inzicht en verantwoordelijkheidsgevoel vinden wij belangrijker.

Jobgerelateerde competenties

Engels
Nederlands
De werf, de planning, de bouwwijze en de voorschriften aan de betrokkenen voorstellen
Het werk van leveranciers of dienstverleners controleren
Deelnemen aan aanwerving van personeel (bepalen van noden, gesprek, selectie, ...)
Samen met een klant een werf opleveren
Vanuit de uitvoeringsplannen de technische, materiële en financiële middelen bepalen De werkmethodes optimaliseren
De voortgang en conformiteit van de realisaties opvolgen en controleren volgens het uitvoeringsplan
Informeren en communiceren over de voortgang en moeilijkheden op een werf
Specifieke attesten van het personeel controleren
Funderingen, een geul, een sluisbedding controleren
De activiteiten van het personeel plannen en de werkposten verdelen
De aanvoer van leveringen, materieel en bouwmateriaal controleren
Facturatie opstellen
De inplanting en beveiliging van de werf en opslagzones bepalen
Bevoorradingsbehoeften bepalen en bestellingen uitvoeren
De opvolgingsdocumenten van werfactiviteiten invullen De gegevens analyseren
De ploegbazen technisch bijstaan Noden aan mobiliteit en vorming bepalen

Persoonsgebonden competenties

Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
Een standpunt innemen en actie ondernemen.
Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
De markt opvolgen en inspelen op de behoeften ervan.
Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.
Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
Problemen oplossen met behulp van denk- en werkwijzen uit de informatica.
Algemeen aanvaarde normen volgen.
Respectvol opkomen voor je eigen mening.
Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
Doelgericht handelen.
Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.

Vereiste studies

Academische bachelor: Bouw
Gelijkwaardig door ervaring

Aanbod

Ons aanbod

Interne opleidingen en ruimte voor groei
Voltijdse betrekking (40u/week), maar te bespreken.
Marktconform loon volgens ervaring en competenties
Maaltijd- en ecocheques
Een bruisende werkomgeving vol dynamiek en samenwerking

Solliciteren

Via e-mail

Solliciteer via e-mail

Via telefoon

035350285

Ons profiel

Projecten vind je bij ons in alle maten: van kleine klus tot complexe make-over. Al zijn we gespecialiseerd in totaalrenovaties, ook nieuwbouwprojecten hebben geen geheimen meer voor ons.

Renovatie is dynamiek. Het vraagt inschattingsvermogen, flexibiliteit en een sterk gevoel voor timing. We schakelen vlot tussen verschillende opdrachten en contexten. Niet omdat we chaotisch zijn maar omdat we onze tijd en middelen graag slim inzetten. We willen mensen écht helpen, met wat voor hen werkt: binnen hun budget, binnen hun verhaal.

Dat betekent ook: snel kunnen schakelen, zelf initiatief nemen, dingen durven vastpakken nog voor iemand ze vraagt. En tegelijk: weten wanneer je moet afstemmen. Dat soort ‘ plantrekkerij’ is bij ons geen modewoord, het is een levenshouding.

We hebben de sfeer van een jeugdbeweging, zeggen mensen vaak: veel energie, verbondenheid, zorgen voor elkaar, samenwerken met goesting. Je voelt je hier elke dag deel van een geheel. We lachen veel, delen de last als het druk is, en sluiten de dag al eens af met een drankje. We springen voor elkaar in, maar geven elkaar ook de ruimte om zelfstandig te werken. Je trekt hier perfect je plan — terwijl je tegelijk weet: als het nodig is, staat er iemand naast je.