Adviseur startende ondernemingen

• Hoewel een diploma of relevante ervaring een pluspunt is, zijn we vooral op zoek naar jouw intrinsieke motivatie en de drive om te excelleren.
• Jouw overtuigingskracht en commerciële instelling maken je de perfecte kandidaat om je ambities binnen onze organisatie te verwezenlijken.
• Je gedraagt je professioneel en bent in staat om een positieve en betrouwbare indruk te maken en te behouden, zelfs onder druk.
• Met jouw interesse in de ondernemerswereld en HR-gerelateerde zaken, zul je uitstekend passen binnen ons energieke team.
• Je staat open voor feedback en uitdagingen, en je communiceert helder en tijdig over de status van processen en opdrachten.
• Als een geboren adviseur met een talent voor het vinden van oplossingen, help je klanten op de best mogelijke manier. Jouw deskundigheid is van grote waarde.
• Het moeiteloos opbouwen van contacten en het aantrekken van nieuwe klanten bevestigt jouw resultaatgerichte aanpak, die cruciaal is voor ons team.

• Je bent verantwoordelijk voor het genereren van leads en het sluiten van deals met starters, zowel digitaal als telefonisch, en zet verkoopstrategieën om in tastbare resultaten.
• Je speurt actief naar nieuwe potentiële klanten via diverse online en offline kanalen en volgt veelbelovende leads op om afspraken te plannen.
• Tijdens gesprekken met potentiële klanten analyseer je hun behoeften en licht je de unieke voordelen van een partnerschap met Liantis toe.
• Je zorgt voor een naadloze opvolging van nieuwe prospects.
• Je verzorgt regelmatig presentaties op locatie voor onze externe samenwerkingspartners.
• Door constante investering in je persoonlijke groei en het optimaliseren van je werkprocessen, verzeker je een superieure dienstverlening en blijf je excelleren.

Je krijgt een aantrekkelijk loonpakket, dat je zelf deels samenstelt met het flexibel verloningssysteem (extra vakantiedagen, een fietsleasing ...). Naast je basisloon, krijg je ook maaltijd-, eco- en cadeaucheques. En als we de vooropgestelde doelstellingen bereiken, is ook de loonbonus een comfortabele extra. Maar de hoogste prioriteit: het welzijn van de medewerkers. Tijdens de job en erbuiten. Vandaar onze hospitalisatieverzekering en pensioenfonds.

Belonen is meer dan verlonen. , oa een goede werk-privébalans. Daarom werk je met een glijdend uurrooster van 38 uur per week. Telewerken? Tijdens je startersopleiding nog niet, maar daarna: zeker en vast. Ook mooi meegenomen: je krijgt 32 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling.

Education & training :

Mensen zijn het kloppende hart van onze organisatie. Daarom zetten we bij Liantis sterk in op persoonlijke ontwikkeling. Zo krijg je de kans om je talenten te ontplooien, in een moderne en professionele werkomgeving in volle beweging. Met e-learnings en georganiseerde opleidingen. Resultaat? Een mooie loopbaan en voortdurende groei.