HomeJobs in AntwerpenJobs in ZeebruggePort PeopleVoor werkgeversContact

HR Manager

JobLink

Tijdelijke jobs met optie vast
Onbepaalde duur
Voltijds
Dagwerk
Solliciteer via e-mailGepubliceerd op 5/9/2025

Functieomschrijving

Een internationaal actief technisch bedrijf in de maritieme sector, met hoofdzetel in Antwerpen, is op zoek naar een gedreven HR Manager. De organisatie staat bekend om haar innovatieve oplossingen en betrouwbare dienstverlening binnen een nichemarkt. Medewerkers vormen de kern van dit succes, en daarom zoeken we een verantwoordelijke voor de personeelsafdeling die het HR-beleid naar een hoger niveau tilt.

  • Ontwikkelen en uitvoeren van een toekomstgericht HR-beleid
  • Aansturen van het rekruteringsproces: van vacature tot aanwerving
  • Personeelsadministratie en opvolging van sociale wetgeving
  • Beheer van opleiding, ontwikkeling, evaluaties en loopbaantrajecten
  • Advies en ondersteuning voor leidinggevenden bij personeelsvraagstukken
  • Samenwerking met het sociaal secretariaat voor loonadministratie
  • Rapportering rond HR-KPI’s zoals personeelsverloop, absenteïsme en bezettingsgraad
  • Initiatieven rond welzijn en engagement mee uitwerken
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers

Profiel

  • Bachelor of master in HR, Bedrijfsmanagement of gelijkaardig
  • Minstens 2 jaar relevante HR-ervaring, liefst in een technische of KMO-omgeving
  • Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en ervaring met loonverwerking
  • Sterk in plannen en organiseren, met een gestructureerde aanpak
  • Proactief, pragmatisch en hands-on ingesteld
  • Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels

Jobgerelateerde competenties

  • Nederlands
  • Opstellen van: Sociale balansen
  • Professionele informatie en reglementering opvolgen en actualiseren
  • Personeelsbeheer coördineren en dienstverantwoordelijken adviseren
  • Meewerken aan het opstellen van de strategische doelstellingen van de organisatie
  • HR-activiteiten aansturen: Mobiliteit, herplaatsing
  • HR-activiteiten aansturen: Opleiding
  • HR-activiteiten aansturen: Ontwikkeling van HR-software
  • Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Beheer van salarissen
  • HR-activiteiten aansturen: Kwaliteitsverbetering
  • Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Administratief beheer van de werktijd
  • HR-activiteiten aansturen: Sturen van verandering
  • HR-activiteiten aansturen: Arbeidsomstandigheden
  • Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Individuele dossiers van werknemers beheren (vakantiedagen, bedrijfsgeneeskunde, ...)
  • Procedures en tools uitwerken en aanpassen voor de opvolging en het beheer van het personeel binnen de organisatie
  • Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Carrièremanagement
  • Het HR budget van de organisatie opvolgen, marges analyseren en bijsturen
  • Maatregelen met betrekking tot het arbeidsrecht uitvoeren (syndicale vertegenwoordiging, disciplinaire procedures, ontslagprocedures, ...)
  • Een dienst of een organisatie leiden
  • Opstellen van: Studies over werkplekken en competenties
  • Opstellen van: Referentiesystemen voor functies, competenties, opleiding, ...
  • Het personeelsbeleid uitwerken volgens de strategische doelstellingen van de organisatie Actieplannen opstellen
  • HR-activiteiten aansturen: Personeelsadministratie
  • Controleren of de wettelijke en reglementaire verplichtingen juist toegepast worden Gepaste maatregelen nemen
  • De personeelsadministratie superviseren
  • Overleg en sociale dialoog met de personeelsleden of hun vertegenwoordigers organiseren
  • Het tewerkstellings- en het competentiebeleid uitwerken en sturen
  • HR-activiteiten aansturen: Lonen
  • HR-activiteiten aansturen: Rekrutering
  • HR-activiteiten aansturen: Organiseren van sociale relaties
  • Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Opstellen en beheren van personeelsfiches
  • Opstellen van: Enquêtes over arbeidsomstandigheden, het sociale klimaat, salarissen, ...
  • Auto's <. 3,5t en max. 8 plaatsen

Vereiste studies

  • Secundair onderwijs
  • Gelijkwaardig door ervaring

Aanbod

  • Een veelzijdige en autonome functie met impact binnen een internationaal actief bedrijf
  • Werken in een dynamische en technische omgeving met korte communicatielijnen
  • Competitief loonpakket met extralegale voordelen
  • Ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling


Solliciteren

Via e-mail
Solliciteer via e-mail
Voor wie geïnteresseerd is in een carrière in de haven, heeft VDAB een breed scala aan opleidingen en cursussen.
Het interactieve belevingscentrum Havenwereld laat je de haven ontdekken.
Brugge.inc zet de economische speerpunten van de stad Brugge in de kijker met de haven van Zeebrugge als de belangrijkste motor voor de economie.
TUA West verbindt kennisinstellingen, overheden en bedrijven in West-Vlaanderen.
Op www.jobsindeindustrie.be krijg je een beeld van het type industriële jobs die je in de haven vindt.
Maatschappij Linkerscheldeoever (MLSO)
CEWEZ promoot vacatures als havenarbeider bij een van de vele bedrijven in de havenplatformen van Zeebrugge en Oostende.
Antwerpen is met maar liefst 104 000 bedrijven dé bruisende metropool van Vlaanderen.
APZI - Voka West-Vlaanderen verdedigt en verenigt de belangen van de bedrijven in het havengebied van Zeebrugge.
Alfaport Voka is dé werkgeversorganisatie van logistieke en maritieme bedrijven in de haven
CookiebeleidPrivacybeleidDisclaimerCVDToegankelijkheidsverklaring
HomeJobs in AntwerpenJobs in ZeebruggePort PeopleVoor werkgeversContact