Talent Officer met 38 vakantiedagen (NL/FRA)

Hays

Vaste jobs

Onbepaalde duur

Voltijds

Dagwerk

Solliciteer via site werkgever

Gepubliceerd op 13/10/2025

Functieomschrijving

Over de organisatie

Onze klant is omwille van uitbreiding op zoek naar een Talent Acquisition Officer om het team in regio Antwerpen te vervoegen. Het gaat om een contract van onbepaalde duur, ingevuld door een fulltime.

ouw nieuwe functie

Ben jij gepassioneerd door het vinden van het juiste talent op de juiste plek? Als Talent Acquisition Officer ben je de drijvende kracht achter de rekruteringsstrategie. Je komt in een team van 4 HR-generalisten & 3 HR-specialisten terecht. Je zal rechtstreeks rapporteren aan de HR Manager.

Je werkt nauw samen met hiring managers en HR-collega's om top kandidaten aan te trekken en een uitstekende candidate experience te garanderen.
Beheren van het volledige rekruteringsproces: van vacature-intake tot onboarding.
Opstellen en publiceren van aantrekkelijke vacatureteksten.
Actief sourcen van kandidaten via jobboards, LinkedIn en andere kanalen.
Screenen van cv's en voeren van eerste interviews.
Adviseren van hiring managers over selectiecriteria en arbeidsmarkttrends.
Meewerken aan employer branding-initiatieven (jobbeurzen, sociale media, talentendag, enz.).
Je kan je schouders zetten onder andere HR projecten, zoals bv. het uitbouwen van employer branding, het optimaliseren van het onboardingstraject, enz.

Profiel

Jouw profiel

De ideale kandidaat heeft een Bachelordiploma en eerste ervaring binnen rekrutering, bij voorkeur in een corporate of agency omgeving.
Voor deze functie is Hays Antwerpen op zoek naar iemand die flexibel is en die, naast het Nederlands, ook zeer goed Frans kan spreken en schrijven.
Onze klant zoekt iemand die graag in team werkt, maar daarnaast ook zelfstandig en plichtsbewust is.
Om alles vlot te laten verlopen, is het belangrijk dat je nauwkeurig en gestructureerd te werk gaat.

Jobgerelateerde competenties

Nederlands
Frans
Engels
Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Interne verschuivingen, overplaatsing
Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...)
Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Opleiding (deelnemers oproepen, zalen reserveren, ...)

Vereiste studies

Professionele bachelor
Master
Academische bachelor
Gelijkwaardig door ervaring

Aanbod

De arbeidsvoorwaarden

Onze klant biedt je een mooi marktconform bruto salaris, aangevuld met extralegale voordelen, zoals:

Netto onkostenvergoeding van 168 euro netto,
Een groepsverzekering,
Hospitalisatieverzekering,
Maaltijdcheques,
Ecocheques,
Een 14e en 15e maand,
En bovendien zijn er 38 vakantiedagen die je vrij kan inplannen.

Solliciteer direct op deze vacature

Heb je interesse in deze job? Solliciteer dan snel online en stuur ons je cv, of bel ons op voor meer informatie.

Is deze job niet helemaal wat je zoekt, maar ben je wel op zoek naar een nieuwe functie? Aarzel niet om ons te contacteren voor een vertrouwelijk gesprek over je carrièremogelijkheden.

Solliciteren

OnlineSolliciteer via site werkgever

Vermeld de referentie: 1108876