HR Officer

Synergie Beveren

Tijdelijke jobs met optie vast

Onbepaalde duur

Voltijds

Dagwerk

Gepubliceerd op 27/10/2025

Functieomschrijving

Als HR Officer:

Ben jij het aanspreekpunt voor kandidaten en selectiepartners.
Schrijf en optimaliseer je vacatureteksten, plaats je deze op verschillende kanalen en volg je sollicitaties nauwgezet op.
Daarnaast bouw je actief aan de zichtbaarheid van het bedrijf via jobbeurzen, stages en werkplekleren.
Je denkt mee na over verbeteringen in het rekruteringsproces en fungeert als back-up in het aanwerven van havenarbeiders.
Afhankelijk van jouw interesses kan je ook betrokken worden bij andere HR-projecten, zoals learning & development of benefits.

Wat zoeken we:

Frans
Nederlands
Opleidingsnoden van het personeel verzamelen en samenvatten
Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
Kandidaten zoeken, selecteren en in contact brengen met rekruteerders
Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten De wettelijke aangifte indienen
Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...)
Een partnerschap ontwikkelen met scholen, universiteiten, professionelen Promotieacties organiseren
Kandidaten werven (via CV-theek, vacaturesites, sociale netwerken, bedrijvengidsen, …)
Auto's <. 3,5t en max. 8 plaatsen

Een voltijdse job in een 37-urenweek met glijdende werktijden.
Wettelijke verlofdagen aangevuld met sectordagen volgens Paritair Comité 226.
Een competitief salaris tussen €2600 en €3200 afhankelijk van jouw ervaring.
Extralegale voordelen: maaltijdcheques, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.
Werken in een informeel, collegiaal en motiverend team waar jouw mening telt.
Ruimte voor persoonlijke groei, bijleren en doorgroeimogelijkheden.

Is deze vacature iets voor jou? Solliciteer dan nu!