HR BP

Bachelor- of masterdiploma in HRM, psychologie, rechten, economie of een gelijkaardige richting.
Minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner of HR Officer in een operationele omgeving (logistiek, productie, haven, industrie)
Kennis sociale wetgeving
Communicatief sterk, betrouwbaar en zichtbaar aanwezig op de werkvloer
Sterk in partnerschappen opbouwen
Praktische ingesteldheid: je denkt strategisch maar handelt hands-on

Een zeer autonome en uitdagende rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid
Een dynamische werkomgeving met flexibele werktijden
Vast contract onbepaalde duur
De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen een internationale context.
Een bedrijfswagen met tankkaart
Een uitgebreid salarispakket (maaltijdcheques, laptop, telefoon, netto -vergoeding, groeps- en hospitalisatieverzekering) aangevuld met een bonus)
30 verlofdagen per jaar
Leuke collega’s waar je op kan rekenen