Recruitment consultant

Recruitment consultant - Jouw profiel:

• Graduaat, bachelor of master in business, economie, of HR
• Vloeiend in Nederlands
• Eerste werkervaring (6 maanden - 2 jaar in sales of recruitment) is een pluspunt. Net afgestudeerd én de juiste attitude? Twijfel zeker niet om te solliciteren
• Dynamisch, open-minded en klaar om je aan te sluiten bij een start-up. Snel lerend, aanpassings- en resultaatgericht zijn typerende elementen van jouw persoonlijkheid. We zoeken echt een doorzetter met een winnaarsmentaliteit

Recruitment consultant - Aanbod:

• Aantrekkelijk salarispakket aangevuld met prestatiegerichte en ongelimiteerde commissie inclusief maaltijdcheques, netto-vergoedingen, gsm abo en een hospitalisatieverzekering. Dit zorgt ervoor dat jouw jaarloon kan oplopen tot €100.000 of meer.
• Uitgebreid opleidingstraject om jouw carrière in recruitment helemaal te lanceren.
• Bedrijfswagen met tank/laadkaart mogelijk na het behalen van je eerste target (+- 6 maanden)
• Start-up omgeving- Vervoeg ons team dat de ambitie heeft om een van de meest gerenommeerde recruitment partners van België te worden.
• Ondersteunend management & duidelijk carrière pad - Je kan rekenen op een management dat meer dan 10 jaar actief is in recruitment waar je met al je vragen terecht kan. Er zal een duidelijk en persoonlijk plan opgesteld worden hoe je mee in het bedrijf kan groeien.
• Kantoor gelegen op het Zuid, aangevuld met thuiswerk: Je kan genieten van beide werelden. Als je op kantoor werkt, ben je omgeven door de hipste koffiebarretjes en lunchzaken en is er ruimte voor leuke Friday after works. Werk je graag een dagje van thuis uit? Na je inwerkperiode is dit zeker mogelijk!