TALENT ACQUISITION SPECIALIST

SYNERGIE BRUGGE

Vaste jobs

Onbepaalde duur

Voltijds

Dagwerk

Gepubliceerd op 19/11/2025

Functieomschrijving

Ben jij een echte mensenmens met oog voor talent? Kan jij moeiteloos schakelen tussen de werkvloer en het kantoor, en talent aantrekken dat écht bij de organisatie past?

Dan is deze rol als Talent Acquisition Specialist bij een dynamische productieomgeving iets voor jou. Jij bent de motor achter ons wervingsproces en bouwt mee aan een sterk team van operators, techniekers, engineers, teamleaders en stafmedewerkers. Met jouw gezond verstand, professionaliteit en energie zorg je ervoor dat elke kandidaat een uitstekende ervaring beleeft en dat onze talentpipeline altijd gevuld is.

Wat ga je doen?

Nauw samenwerken met leidinggevenden om functieprofielen scherp te stellen en rekruteringsnoden te bespreken
Schrijven van aantrekkelijke, inclusieve vacatureteksten voor blue en white collar functies
Proactief kandidaten benaderen via jobwebsites, LinkedIn, sociale media, externe bureaus en job-/netwerkevents
Coördineren van het volledige selectieproces: cv-screening, interviews, assessments en referentiechecks
Ondersteunen van hiring managers bij sollicitatiegesprekken
Kandidaten warm overdragen voor een succesvolle onboarding
Meewerken aan employer branding en verbeteringen in het wervingsproces

Profiel

Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment of talent acquisition, bij voorkeur in een productieomgeving
Professioneel, ‘down to earth’ en communicatief sterk tegenover zowel kantoor- als fabrieksmedewerkers
Zelfstandig, resultaatgericht en in staat om met gezond verstand een engineer of operator te screenen
Je beschikt over een eigen wagen om dagelijks je zelfstandig naar het werk te verplaatsen
Bereid om jobbeurzen te bezoeken met eigen wagen (vergoeding volledig inbegrepen)
Een echt mensenmens met voeten op de grond en een professionele uitstraling

Jobgerelateerde competenties

Nederlands
Frans
Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
Opleidingsnoden van het personeel verzamelen en samenvatten
Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten De wettelijke aangifte indienen
Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
Auto's <. 3,5t en max. 8 plaatsen

Vereiste studies

Professionele bachelor
Gelijkwaardig door ervaring

Aanbod

Brutoloon van €3.500
Extralegale voordelen:
- netto onkostenvergoeding €120
- maaltijdcheques €8/dag
- hospitalisatie- en groepsverzekering
- 4 extra verlofdagen
- CAO-bonus
Glijdende uren, 39u/week (vrijdag iets vroeger stoppen)
1 dag thuiswerk per week
Geen bedrijfswagen mogelijk, eigen wagen is een must
Een kans om écht impact te maken op de groei van een dynamische organisatie

Klaar om jouw talent en energie in te zetten om de juiste mensen aan boord te halen?

Grijp deze kans om als Talent Acquisition Specialist écht verschil te maken, zowel op de werkvloer als in het bedrijf. Solliciteer vandaag en bouw mee aan een team dat groeit, vernieuwt en het verschil maakt – met jou als drijvende kracht achter ons succes!

Solliciteren

OnlineSolliciteer via site werkgever