HomeJobs in AntwerpenJobs in ZeebruggePort PeopleVoor werkgeversContact

District manager

Accent


Tijdelijke jobs met optie vast
Onbepaalde duur
Voltijds
Dagwerk
Solliciteer via site werkgeverGepubliceerd op 19/3/2026

Functieomschrijving

  • Als District Manager Retail bezoek je wekelijks jouw vijf winkels om te zorgen dat elke winkel netjes, klantgericht en volgens de operationele richtlijnen functioneert.
  • Je hebt een inwerk periode van 1.5jaar - 2jaar als winkelmanager om het reilen en zeilen volledig aan te leren. Dit is ook zelf actief meewerken op de vloer als aanvullen/ kassamedewerker. Je krijgt wel het loon/ alle voordelen van een districtmanager.
  • Je coacht en begeleidt de winkelmanagers en (Assistant) Store Managers, stimuleert teamwork, en motiveert jouw teams om gezamenlijke doelstellingen te behalen.
  • Je analyseert en rapporteert omzetcijfers, klanttevredenheid en andere KPI’s, en zet commerciële actieplannen op in nauwe samenwerking met je leidinggevende.
  • Je zorgt voor een optimale personeelsbezetting in de winkels: je werkt samen met de HR-afdeling, voert sollicitatiegesprekken en regelt een vlotte onboarding voor nieuw personeel.
  • Je bent verantwoordelijk voor het dagelijkse operationeel management in jouw district en draagt bij aan een positieve winkelbeleving en sterke resultaten.

Profiel

Dit heb je nodig voor de job

  • Je beschikt over een diploma hoger onderwijs en hebt ervaring in de retail of een leidinggevende functie.
  • Als echte people manager haal je energie uit het coachen, begeleiden en motiveren van teams in een dynamische omgeving.
  • Je werkt graag met data en digitale tools, analyseert dashboards en vertaalt cijfers naar concrete actieplannen binnen jouw district.
  • Je bent communicatief en analytisch sterk en slaagt erin verbeteringen te signaleren en te implementeren samen met de winkelteams.
  • Je bent resultaatgericht en werkt doelbewust aan het behalen van KPI’s en de commerciële groei van jouw winkels.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans.

De ideale collega is iemand...

De ideale collega is een energieke people manager met een passie voor retail, die krachtig teams kan coachen en motiveren. Je combineert een analytische blik met sterke communicatieve vaardigheden, werkt vlot met digitale tools en data, en stuurt doelgericht op resultaten en KPI’s. Je bent flexibel, oplossingsgericht en spreekt vlot Nederlands met een goede kennis van het Frans. Je weet steeds een positieve en professionele sfeer te creëren, zowel op de winkelvloer als binnen het districtsteam.

Jobgerelateerde competenties

  • Frans
  • Nederlands
  • De commerciële strategie van de onderneming uitwerken De jaaractieplannen bepalen (productpromotie, markten waarop kan worden geïnvesteerd, ...)
  • Bestekken opstellen of bijdragen tot de opstelling ervan bij de lancering van producten of tijdens promotiecampagnes
  • Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding, ...)
  • Budgetten opstellen en beheren
  • De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren Een vooruitgangstraject voorstellen
  • De commerciële dienst van de onderneming organiseren (ontwikkeling van het netwerk, commerciële opleidingen, ...)
  • Toezicht houden op de activiteit van een specifieke dienst: Verkoop

Vereiste studies

  • Geen specifieke studievereisten

Aanbod

Je loon en extralegale voordelen

Wij bieden jou een competitief brutoloon, aangevuld met een bedrijfswagen inclusief tankkaart. Daarnaast voorzien we een gsm en laptop, groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag, en een maandelijkse netto onkostenvergoeding van €140. Je komt ook in aanmerking voor CAO90-premies, een niet-recurrente bonus wanneer de bedrijfsdoelstellingen worden behaald. Een aantrekkelijk voordelenpakket dat aansluit bij een verantwoordelijke en veelzijdige functie.

Je hebt ook de mogelijkheid op jouw planning zelf op te maken en flexibele arbeidstijden

Zo zit het met je vakantie

  • 20 wettelijke vakantiedagen (op basis van de geleverde prestaties en tewerkstellingspercentage) aangevuld met extra bijkomende verlofdagen

Andere leuke voordelen

Naast de professionele voordelen zorgen we ook voor extra’s die het werkplezier verhogen. Je maakt deel uit van een hecht team waar collegialiteit centraal staat en waar regelmatig informele activiteiten of teambuildings worden georganiseerd. Er is ruimte voor een goede balans tussen werk en privé dankzij flexibele uren en thuiswerkmogelijkheden. Daarnaast bieden we een moderne werkomgeving waar samenwerking, respect en plezier maken met collega’s vanzelfsprekend zijn – zo zorgen we ervoor dat je je niet alleen gewaardeerd voelt op de werkvloer, maar dat er ook ruimte is om samen te ontspannen en successen te vieren.

Solliciteren

OnlineSolliciteer via site werkgever
Voor wie geïnteresseerd is in een carrière in de haven, heeft VDAB een breed scala aan opleidingen en cursussen.
Het interactieve belevingscentrum Havenwereld laat je de haven ontdekken.
Brugge.inc zet de economische speerpunten van de stad Brugge in de kijker met de haven van Zeebrugge als de belangrijkste motor voor de economie.
TUA West verbindt kennisinstellingen, overheden en bedrijven in West-Vlaanderen.
Op www.jobsindeindustrie.be krijg je een beeld van het type industriële jobs die je in de haven vindt.
Maatschappij Linkerscheldeoever (MLSO)
CEWEZ promoot vacatures als havenarbeider bij een van de vele bedrijven in de havenplatformen van Zeebrugge en Oostende.
Antwerpen is met maar liefst 104 000 bedrijven dé bruisende metropool van Vlaanderen.
APZI - Voka West-Vlaanderen verdedigt en verenigt de belangen van de bedrijven in het havengebied van Zeebrugge.
Alfaport Voka is dé werkgeversorganisatie van logistieke en maritieme bedrijven in de haven
CookiebeleidPrivacybeleidDisclaimerCVDToegankelijkheidsverklaring
HomeJobs in AntwerpenJobs in ZeebruggePort PeopleVoor werkgeversContact