Talent acquisition specialist | life sciences | Antwerpen

SELECT PROJECTS (Select)

Vaste jobs

Onbepaalde duur

Voltijds

Dagwerk

Solliciteer via site werkgeverGepubliceerd op 25/3/2026

Functieomschrijving

Je versterkt het huidige talent acquisition team in Antwerpen. Je verdiept je in het domein van de life sciences profielen. Dankzij jouw vakkennis kan je talent op de markt herkennen, overtuigen en aanwerven.

Jouw takenpakket:

Je bent verantwoordelijk voor het rekruteren en selecteren van profielen. De profielen die je rekruteert zijn gevarieerd en worden aangetrokken om projectmatige opdrachten uit te voeren bij onze klanten.
Naast het invullen van de vacatures zoek je (pro-)actief naar professionals. Je bent creatief en ondernemend in het vinden van de goede kandidaten via de verschillende rekruteringskanalen.
Via een telefonische screening en persoonlijk interview ga je na of de professionals beantwoorden aan de vooropgestelde criteria.
Door het contact met verschillende bedrijven en sectoren verwerf je een brede kijk op de Belgische arbeidsmarkt. Je beschouwt dit als een speciale kans om je professionele ervaring uit te breiden. Bovendien leg je waardevolle contacten.
Je vindt het leuk om op de hoogte te blijven van de lopende projecten. Je bent in staat om snel opportuniteiten te koppelen aan nieuwe opdrachten.
Je garandeert een goede opvolging van jouw kandidaten.

Profiel

Je hebt een diploma op zak in marketing, communicatie wetenschappen, HR, psychologie, chemie…
Je hebt werkervaring als recruiter. Kennis of ervaring van de life sciences markt of project sourcing is een mooi voordeel.
Belangrijk is je leergierigheid, je ambitie om het verschil te maken voor je klanten, kandidaten en voor je eigen loopbaan!
Je luistervaardigheden en inschattingsvermogen maken je een sterke recruiter.
Heb je een sterke werklust en een positief, optimistisch karakter dat aanstekelijk werkt bij je collega’s? Dan pas je helemaal binnen het huidige team!
Je bent vloeiend in het Nederlands en zoekt een job in regio Antwerpen.

Jobgerelateerde competenties

Nederlands
Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...)
Contracten voor de outsourcing van diensten opvolgen (betaling, werving, opleiding, ...)
Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen

Vereiste studies

Master
Bachelor

Aanbod

Je bent hier niet gewoon een nummer, maar krijgt een plekje in onze hechte Select familie.
De kans om jouw job op maat in te vullen. Je doet meer dan enkel kandidaten rekruteren. Je bent én partner voor onze klanten én carrièrecoach voor onze kandidaten.
Wij bieden flexibiliteit en een mogelijkheid om privé en werk zo goed mogelijk te matchen.
Een functie bij een dienstverlener in volle groei.
Een salaris afgestemd op je ervaring en resultaten, aangevuld met het gehele pakket aan extralegale voordelen:
- Een vast contract
- Een optie op een bedrijfswagen
- Forfaitaire netto vergoeding per maand
- Hospitalisatieverzekering (DKV)
- Groepsverzekering (AXA): pensioen sparen, overlijdensverzekering en invaliditeitsverzekering (3%)
- 12 ADV – dagen op jaar basis (ter compensatie van 40u/week)
- Paritair comité gebonden voordelen: 13e maand, Eco-cheques t.w.v. €250/ volledig gewerkt jaar, enkel en dubbel vakantiegeld
- Bonussysteem
- Mogelijkheid tot deelname in Flex Income Plan (Dit is jouw 13e maand dat je dan kan omzetten naar eigen voordelen die voor jou op dat moment interessant zijn: bv fietslease, Europese tankkaart, warranten…)
- Maaltijdcheques van €7 per gewerkte dag.
Je volgt een onthaaltraject met de juiste opleidingen om op korte termijn te kunnen groeien tot een succesvolle medewerker.

Erk./Rec. VG 496/BUO & W020 & B 00424-406-20130311 & B 00424-405-20130311

Solliciteren

OnlineSolliciteer via site werkgever