Kantoorverantwoordelijke - Beveren

Jobfixers

Tijdelijke jobs met optie vast

Onbepaalde duur

Voltijds

Dagwerk

Solliciteer via site werkgeverGepubliceerd op 18/5/2026

Functieomschrijving

Zorgen voor de juiste match tussen werknemers en werkgevers door doelgericht screenen
Verantwoordelijk zijn voor de groei van je eigen kantoor op omzetbasis
Het vooropgestelde budget behalen en targets realiseren
Dagelijks je consulenten en recruiters aansturen
Wekelijks rapporteren aan de Regio Sales Manager
Klanttevredenheid bewaken en verbeteren
Commerciële opportuniteiten spotten en benutten
Netwerken en relaties onderhouden met klanten
Bedrijfscultuurpassende matches maken tussen kandidaten en bedrijven

Profiel

Minimum 1 jaar ervaring in sales of commerciële functie
Rijbewijs B is vereist
Secundair onderwijs afgerond
Gepassioneerd en kan overtuigen en inspireren
Netwerker die graag een praatje slaat met iedereen
Hunter en farmer tegelijkertijd - spot overal kansen
Werken met targets schrikt je niet af
Commercieel talent en flair aanwezig
Gemotiveerd door doelen en uitdagingen
Durft mensen aan te spreken en is communicatief sterk

Jobgerelateerde competenties

Nederlands
Werken met een doelgroep: Oudere werknemers of werkzoekenden
Activiteiten: Preselectie van kandidaten bij aanwervingen
Collectieve acties rond opleiding, tewerkstelling, vergoeding, … uitwerken en leiden
Werken met een doelgroep: Personen met een arbeidshandicap
Vakdocumentatie bijwerken (wijzigingen in reglementering, plaatsen waar men terecht kan, ...) en ter beschikking stellen van het publiek
De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen De acties opvolgen en een voortgangstraject voorstellen
Actieplannen uitwerken en opstarten De resultaten evalueren
Werken met een doelgroep: Kaderleden
Dossiers van werkzoekenden beheren
Werken met een doelgroep: Personen van allochtone origine
Startersadvies geven
Activiteiten: Informatie over het opleidingsaanbod
Samen het individuele project bepalen (tewerkstelling, bedrijfsoprichting, opleiding, ...) Acties voorstellen (infosessies, werkaanbiedingen, ...)
Prestaties van externe partners organiseren en opvolgen
Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... ) De samenwerkingsmodaliteiten bepalen
De activiteiten van een team coördineren
Activiteiten: Bedrijfsprospectie
Werken met een doelgroep: Langdurig werkzoekenden
Activiteiten: Beroepsoriëntatie
Werken met een doelgroep: Jongeren (16-25 jaar)
Uitzendpersoneel ter beschikking stellen en opvolgen, in samenwerking met de werkgevers
Werken met een doelgroep: Kortgeschoolden
Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...)
Werken met een doelgroep: Begunstigden van een leefloon
Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...)
Werken met een doelgroep: Werkzoekenden
Aanvraagdossiers samenstellen voor financiële hulp, opleiding, ...
Werken met een doelgroep: Werknemers
De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
Opleidingsacties binnen de organisatie realiseren
Auto's <. 3,5t en max. 8 plaatsen

Vereiste studies

Secundair onderwijs

Aanbod

Bedrijfswagen die je ook privé mag gebruiken
Voltijds contract van 38 uren met 1 betaalde ADV-dag per maand
Aantrekkelijk salaris met bonussysteem en incentives
Laptop en gsm van de zaak
Werken in Beveren in een groeiend bedrijf
Uitdagende job met veel afwisseling
Begeleiding, coaching en on-the-job ondersteuning
Enthousiaste werksfeer vol camaraderie en plezier
Gratis koffie (de beste ter wereld!)
Kansen om jezelf te ontwikkelen en carrière uit te bouwen

Solliciteren

OnlineSolliciteer via site werkgever