Payroll Specialist

Momenteel zoeken wij een Payroll Specialist om mee de schouders te zetten onder de vele HR-uitdagingen.

• Samen met je payroll collega’s sta je in voor een brede waaier van payroll activiteiten voor onze arbeiders (PC124) en bedienden (PC200). We werken hiervoor samen met het sociaal secretariaat GroupS.
• Samen volg je mee de planning van de arbeiders en de administratie typisch voor de bouwsector (zoals tijdelijke werkloosheid of check-in@work) op.
• Je volgt de evoluties in de sociale wetgeving van nabij en past deze toe in de praktijk.
• Als payroll specialist beantwoord je de dagelijkse sociaal-juridische vragen van onze interne en externe klanten (medewerkers, leidinggevenden, overheidsdiensten en serviceproviders).
• Je voorziet in de nodige rapporten en statistieken voor intern en extern gebruik.
• Je staat in voor het beheer van personeelsgegevens in onze IT-systemen en payrollprocessen.

Wie past in deze job en binnen ons team?

Dankzij jouw opgebouwde kennis vanuit een HR-gerelateerde hogere opleiding, aangevuld met jouw ervaring in een payroll-functie, heb je een stevige basis om je in te werken in onze processen.

• Je hebt een goede kennis van payroll, sociale wetgeving en arbeidsrecht.
• Alhoewel we samenwerken met gespecialiseerde dienstverleners, is ervaring met internationale tewerkstelling en fiscaliteit van Belgische werknemers in het buitenland een belangrijk pluspunt.
• Je bent hands-on en resultaatgericht. Je weet de juiste prioriteiten te stellen, werkt nauwkeurig en volgt dossiers accuraat op.
• Nieuwe processen uitdenken en ontwikkelen zijn voor jou een uitdaging.
• Administratief werk schrikt je niet af.
• Je bent van nature positief ingesteld en kan zowel autonoom als in een team werken.
• Je kan vlot overweg met allerhande IT-systemen.

Wat hebben we jou te bieden?

• Je komt terecht in een stabiele, duurzame onderneming die behoort tot één van de toonaangevende bouwconcerns
• Een vlakke organisatiestructuur met korte rapporteringslijnen en een open door-policy
• Een aantrekkelijk verloningspakket aangevuld met vele extralegale voordelen (groepsverzekering, invaliditeitsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, cafetariaplan, aandelen plan, CAO90, benefits@work, etc.)
• Een breed aanbod aan bedrijfsactiviteiten (teambuilding, themaweken, sport,..)
• Allerlei mogelijkheden tot opleiding en bijscholing.

Zin om je carrière stevig te onderbouwen? Bouw je graag mee aan innovatieve projecten?
Laat zeker van je horen via [email protected] (mailto:[email protected]) of +32 477 24 64 40.

Eiffage werft aan op basis van competenties en biedt gelijke kansen, ongeacht geslacht, geloof, huidskleur, nationaliteit, voorkeuren of handicap. Wij garanderen een werkomgeving van respect en inclusiviteit.

Wij wensen voor deze vacature een nieuwe collega aan te werven en geen beroep te doen op tijdelijke of permanente consultants.