Teamverantwoordelijke onderhoud en beheer stadsgebouwen
Stad Antwerpen
Vaste jobs
Onbepaalde duur
Voltijds
Dagwerk
Onbepaalde duur
Voltijds
Dagwerk
Profiel
- Je staat op de werfreserve voor consulent of afdelingschef (A1).
- Je hebt een masterdiploma of bachelordiploma en minimaal 3 jaar professionele relevante ervaring.
- Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.
- Je slaagt of bent geslaagd voor een simulatie leidinggeven.
- Je hebt basiskennis van bouwtechnische aspecten en technieken, zoals elektriciteit of HVAC.
- Je hebt kennis van de wet op overheidsopdrachten of wil je er snel in inwerken.
- Je kan een team operationeel aansturen, coachen en motiveren.
- Je kan je eigen werk én dat van anderen goed plannen. Kennis van budget- en planningstools is een pluspunt.
- Je vindt kwalitatieve en klantvriendelijke dienstverlening heel belangrijk.
- Je streeft naar consensus, maar bent ook assertief indien nodig.
- Je herkent je in de visie op leidinggeven en de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.
Aanbod
- Je start bij AG Vespa met een contract van onbepaalde duur.
- Je kan voltijds of 80% werken.
- Bij AG Vespa werken er medewerkers met een contract van AG Vespa en medewerkers met een contract van stad Antwerpen. Jij krijgt een contract bij stad Antwerpen.
- Je werkplek is de afdeling Patrimoniumbeheer van AG Vespa (De Berlaimontstraat 39, 2100 Deurne). Af en toe werk je ook vanop het hoofdkantoor (Paradeplein 25, 2018 Berchem).
- Als je voltijds werkt, verdien je een maandelijks brutoloon van minstens 3864 euro als je geen relevante ervaring hebt, 4253 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 4784 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: A1-afdelingschef.
- Je krijgt ook veel extra voordelen:
- maaltijdcheques
- vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer
- hospitalisatieverzekering
- tandzorgverzekering
- aanvullend pensioen
- vakantiegeld
- eindejaarspremie
- smartphone met abonnement
- opleidingen
- kortingen en promoties in winkels en recreatieparken
- Je geniet van een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden.
- We leggen een werfreserve aan voor minstens 3 jaar.
- We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.