Logistiek operator spoor

• Je hebt minstens 2 jaar ervaring in een vergelijkbare logistieke job en bent enthousiast om je verder te verdiepen.
• Leidinggevende ervaring is een pluspunt.
• Veiligheid staat bij jou voorop, vooral wanneer je grote voertuigen bestuurt te midden van de bedrijvigheid op onze site.
• Je bent fysiek fit en gewend aan buitenwerk, waarbij je vaak op en af voertuigen stapt en spoorvoertuigen koppelt.
• Werken in shift (3- of 4-ploegen) is voor jou geen probleem, en zelfs eerder een pluspunt.
• Jouw logisch en ruimtelijk inzicht komt goed van pas om de juiste manoeuvres te maken tijdens het rangeren.

Klinkt dit als de uitdaging waar jij naar op zoek bent? Solliciteer vandaag nog en maak deel uit van ons dynamisch team op de site!

#Vacature #LogistiekOperator #Spoor #Terminal #Binnenvaart #Logistiek #Jobs #Ploegenwerk

• Een uitdagende en dynamische functie in een stabiel bedrijf met een familiale sfeer.
• Een hartelijke ontvangst tijdens onze onthaaldagen en begeleiding door ervaren collega's.
• Een groeiend salarispakket (je start met een bruto jaarloon tussen 73 094,93€ en 76 373,08€ (inclusief shiftpremie op basis van 3 ploegen en vakantiegeld) afhankelijk van jouw ervaring) met een keuzeplan waarmee je brutoloon kan omzetten in andere voordelen, zoals extra verlof, een leasefiets, een elektrische leasewagen of gadgets zoals laptop, smartphone of tablet.
• Diverse sociale voorzieningen, waaronder een pensioenplan, hospitalisatie- en ambulante zorgverzekering voor jou en je gezin.
• Een goede balans tussen werk en privé: Met minstens 49 vrije dagen per jaar en extra vrije dagen door je shiftwerk, heb je ruimte om te genieten van je privéleven terwijl je op andere momenten aan de slag bent.
• Een keuken en afhaalmaaltijden in de buurt, maandelijkse fruitbedeling en maaltijdcheques zijn voorzien.
• Alternatieve transportmogelijkheden, zoals gratis busvervoer en carpooling.
• Volop kansen voor zelfontwikkeling door ons ruime opleidingsaanbod en interne jobmarkt.

Selectieprocedure:

• HR gesprekken: tussen 27 mei en 19 juni
• Technische screening: 24 juni
• In de week van 6 juli krijg je feedback