Teamleader Credit Control

SQUARE CITY

Vaste jobs

Onbepaalde duur

Voltijds

Dagwerk

Functieomschrijving

De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:

Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van de kredietwaardigheid van (potentiële) klanten.
Je volgt de incasso van openstaande vorderingen op en minimaliseert de debiteurenpositie.
Je staat in voor de dagelijkse aansturing en coaching van een team van ongeveer 6 medewerkers.
Je fungeert als escalatiepunt bij complexe of gevoelige dossiers.
Je monitort de afgesproken KPI's en neemt proactief actie waar nodig.
Je stelt kredietdossiers op en bespreekt deze met het hoger management.
Je bewaakt kredietlimieten en onderhandelt over betalingsvoorwaarden met klanten.
Je signaleert business- en marktontwikkelingen en vertaalt deze naar optimalisaties binnen het team.
Je rapporteert rechtstreeks aan de Finance Manager.
Je speelt een actieve rol in verbeterprojecten en procesoptimalisatie.

De vereiste kwalificaties zijn:

Je beschikt over een bachelor (bij voorkeur accountancy/fiscaliteit) of bent equivalent door ervaring.
Je hebt minstens 5 jaar ervaring binnen credit control.
Je hebt bij voorkeur ervaring binnen een internationale en/of logistieke omgeving.
Je hebt sterke people skills en neemt vlot een coachende rol op.
Je werkt analytisch, nauwkeurig en bent cijfermatig sterk.
Je kan goed prioriteiten stellen en behoudt overzicht onder druk.
Je communiceert vlot in Nederlands en Engels; kennis van Frans en/of Duits is een plus.
Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband.

Documenten coderen, klasseren en archiveren
De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen Bestellingen plaatsen
Administratieve dossiers samenstellen Gegevens, de actualisatie van gegevens, terugzendingen of aanmaningen controleren

Dit is wat onze partner aanbiedt:

Een sleutelrol met impact binnen een stabiele en internationaal actieve organisatie.
Een grondige overdracht, met de mogelijkheid om een periode dubbel te lopen met de huidige teamleader.
Flexibele werkuren met aandacht voor work-life balance.
Een marktconforme verloning, aangevuld met extralegale voordelen (maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering, extra verlofdagen, ...).
Ruimte voor opleiding, ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.