Vertegenwoordiger regio Antwerpen - Sint-Niklaas

ACTIEF INTERIM

Tijdelijke jobs met optie vast

Onbepaalde duur

Voltijds

Dagwerk

Solliciteer via site werkgeverGepubliceerd op 4/6/2026

Functieomschrijving

Heb jij een natuurlijke flair voor verkoop en hou je van direct klantcontact? Woon je in de regio Antwerpen / Sint-Niklaas? Dan is deze commerciële buitendienstfunctie wellicht op jouw lijf geschreven!

Functieomschrijving:

In deze actieve en klantgerichte rol ben jij het gezicht van ons EHBO-assortiment bij bedrijven en instellingen.

Jouw dag ziet er als volgt uit:

Dagelijks bezoeken van klanten en prospecten met als doel het demonstreren, verkopen én onmiddellijk leveren van EHBO-materialen.
Zelfstandig beheren van je stockvoorraad en zorgen voor een correcte dagelijkse opvolging.
Administratieve opvolging van bezoeken en communicatie naar de betrokken interne diensten.
Werken op basis van een persoonlijk verkoopobjectief, met ondersteuning en coaching van een verkoopleider.
Agenda met vooraf ingeplande afspraken, opgemaakt door een interne planner.

Profiel

Bacheloropleiding of gelijkwaardig door ervaring.
Eerste ervaring in een commerciële functie is een pluspunt.
Assertief, dynamisch, zelfstandig en flexibel – een echte kameleon in de omgang met verschillende types klanten.
Gestructureerd in administratie en stockbeheer.
Professionele, enthousiaste uitstraling met een winnaarsmentaliteit.
Je bent een echte hunter: je krijgt energie van nieuwe klanten binnenhalen.

Jobgerelateerde competenties

Nederlands
Producten presenteren of demonstreren bij de klant en advies geven
Klanten: Bedrijven
De bestelling (beschikbaarheid van producten, leveringstermijn, behandeling van klachten, ...) en de klanten (getrouwheidsacties, tevredenheidsenquêtes, aanmaningen, ...) opvolgen
Auto's <. 3,5t en max. 8 plaatsen

Vereiste studies

Geen specifieke studievereisten

Werkervaring

Beperkte ervaring ( < 2 jaar )

Aanbod

Een mooie verloning aangevuld met premies.
Afsprakensysteem op maat: je agenda wordt voor jou beheerd, met werkuren tussen 8u30 en 16u – geen avond- of weekendwerk.
Vast ritme: collectieve sluitingen tijdens de zomer (3 weken) en winter (1 week), met opbouw van anciënniteitsverlof.
Voertuig: bestelwagen met keuze voor privé- of professioneel gebruik.
Doorgroeimogelijkheden: levelsysteem op basis van prestaties en anciënniteit, met bijkomende voordelen.

Solliciteren

OnlineSolliciteer via site werkgever

Functieomschrijving

Functieomschrijving:

In deze actieve en klantgerichte rol ben jij het gezicht van ons EHBO-assortiment bij bedrijven en instellingen.

Jouw dag ziet er als volgt uit:

Dagelijks bezoeken van klanten en prospecten met als doel het demonstreren, verkopen én onmiddellijk leveren van EHBO-materialen.
Zelfstandig beheren van je stockvoorraad en zorgen voor een correcte dagelijkse opvolging.
Administratieve opvolging van bezoeken en communicatie naar de betrokken interne diensten.
Werken op basis van een persoonlijk verkoopobjectief, met ondersteuning en coaching van een verkoopleider.
Agenda met vooraf ingeplande afspraken, opgemaakt door een interne planner.

Profiel

Bacheloropleiding of gelijkwaardig door ervaring.
Eerste ervaring in een commerciële functie is een pluspunt.
Assertief, dynamisch, zelfstandig en flexibel – een echte kameleon in de omgang met verschillende types klanten.
Gestructureerd in administratie en stockbeheer.
Professionele, enthousiaste uitstraling met een winnaarsmentaliteit.
Je bent een echte hunter: je krijgt energie van nieuwe klanten binnenhalen.

Jobgerelateerde competenties

Nederlands

Producten presenteren of demonstreren bij de klant en advies geven

Klanten: Bedrijven

De bestelling (beschikbaarheid van producten, leveringstermijn, behandeling van klachten, ...) en de klanten (getrouwheidsacties, tevredenheidsenquêtes, aanmaningen, ...) opvolgen

Auto's <. 3,5t en max. 8 plaatsen

Aanbod

Een mooie verloning aangevuld met premies.
Afsprakensysteem op maat: je agenda wordt voor jou beheerd, met werkuren tussen 8u30 en 16u – geen avond- of weekendwerk.
Vast ritme: collectieve sluitingen tijdens de zomer (3 weken) en winter (1 week), met opbouw van anciënniteitsverlof.
Voertuig: bestelwagen met keuze voor privé- of professioneel gebruik.
Doorgroeimogelijkheden: levelsysteem op basis van prestaties en anciënniteit, met bijkomende voordelen.